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3개월 생산직 하는데 연차수당 받을수 있나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1주간 소정근로시간이 15시간 이상이고 해당 사업장이 상시 사용하는 근로자 수가 5인 이상이라면 1개월 개근 시 1일의 월단위 연차휴가를 부여해야 하며 이를 퇴직으로 인해 사용하지 못한 때는 수당으로 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.31
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1년차 연차를 모두 소진 후 2년차 연차 문의입니다
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 1년 1일 이후에 퇴사한 근로자에게는 1년간 80% 이상 출근 시 15일의 유급휴가를 주어야 하면 이를 퇴직일 전까지 모두 사용하고 퇴사한 때는 유급으로 처리하여 일할 계산한 임금을 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.31
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4대보험 가입요청해도 가입안해주는 직장 어떻게 해야되나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.관할 근로복지공단에 피보험자격확인청구를 하시기 바랍니다.4대보험을 가입하지 않더라도 1주간 소정근로시간이 15시간 이상이고 계속근로기간이 1년 이상이면 퇴직할 때 퇴직금을 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.31
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근로계약서를 쓰는기한이따로있나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.근로개시 전 근로계약을 체결할 때 근로계약서를 작성하고 이를 근로자에게 교부해야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.05.31
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주후수당 질문입니다. 확인부탁드려요.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.일요일까지 근로관계가 유지되고 퇴사일을 월요일로 정한 때는 마지막 주의 주휴수당을 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.31
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주40시간 초과근무시 48시간근무시
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 해당 사업장이 상시 사용하는 근로자 수가 5인 이상이라면 대통령 선거일은 공휴일로서 유급휴일이므로 그 날 근로 시 1.5배를 가산한 휴일근로수당을 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.31
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사장의 말도안되는 시비로 바로 그만둔다고하니 아무말이 없더라구요,그래서 전 그쪽이 그만둬도 상관없다라고 생각했고 5일뒤 일한 임금넣어달라하니 그그제서야손해배상 어쩌구저쩌구
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 상기 사유만으로 실무상 손해배상을 사용자가 청구하기는 어렵습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.05.31
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퇴사후 14일이 지나도록 급여가 안들어와요
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.해당 근로계약서상에 지급기일 연장에 관한 사전 합의문구가 기재되어 있다면 그 지급기일에 지급하면 법 위반으로 보기 어렵습니다. 다만, 퇴직일로부터 14일을 도과한 날부터 연 20% 지연이자를 사용자가 부담해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.31
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어린이집 페이백 교사가 알앗다면 교사가받을처벌
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.앞서 답변드린바와 같습니다. 보다 정확한 답변을 원하신다면 법률카테고리에 질의하시어 변호사의 전문적 상담을 받아보시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
25.05.31
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월급에서 시급으로 바꿔 계산해주세요!!
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.오후 10시부터 다음 날 오전 6시 사이에 근로해야 0.5배를 가산한 야간 근로수당을 청구할 수 있습니다.시급은 "310만원÷((10.5시간×5일+주휴 8시간+연장 12.5시간×0.5)×4.345)=10,688.6원입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.31
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