답변 내역

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.특별히 문제되는 문구는 없어 보입니다. 다만, 임금 산정기간은 당월 초일부터 말일까지라고 표기하는 것이 타당합니다(익월 31일까지 마감이라는 문구는 잘못된 것으로 보입니다).

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.배치 전 건강검진 실시 주체는 사업주이므로 검진비용은 사업주가 부담해야 할 것입니다. 따라서 근로자에게 부담하도록 한 때는 관할 노동청에 진정하시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 근로자의 동의 없이 일방적으로 인센티브를 삭감하여 지급할 수 없습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 결근하는 데 있어 이를 확인하지 못한 질문자님의 귀책도 있다고 보여지므로 결근한 것으로 보아 주휴수당 1일분도 추가로 차감할 수 있다고 보여집니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 부당한 징계에 대하여는 관할 노동위원회에 부당징계등 구제신청을 하여 구제받을 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 이미 희망하는 퇴사일에 사직하기로 당사자간에 합의한 사실이 있다면 그 날에 퇴사할 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.아닙니다. 7.7.에 입사하였다면 7월 급여는 "월급여/31일*25일"로 일할계산하여 지급해야 합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.같은 직무에 종사하는 근로자는 동일한 임금을 지급받아야 할 것이나, 개인마다 가지는 역량, 능력, 기술, 경험 등이 다르므로 이를 혼합하여 지급하는 방식의 임금체계가 운영될 수밖에 없습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.아차 사고는 사고가 발생할 뻔했으나 직접적인 인적 물적 피해가 발생하지 않은 사고를 말합니다. 상기 내용에 따르면 이미 사고가 발생하였으나 인적 피해가 발생하지 않은 것으로 보아야 할 것입니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어렵습니다. 사용자가 4대보험료 및 세금을 대납해주는 소위 네트제 계약을 체결한 것으로 보이는 바, 실수령액이 200만원이면 세전 월급여액은 약 2,240,650원이며, 1주 40시간 근무할 시 최저임금 이상으로 지급된 것으로 볼 수 있습니다.