답변 내역

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.근로자의 날 근로 시 1.5배를 가산한 휴일근로수당과 더불어 오후 10시부터 다음 날 오전 6시 사이에 근로하였다면 0.5배를 가산한 야간근로수당 또한 추가적으로지급해야 합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.관할 근로복지공단에 직접 유선으로 문의하시거나 고용·산재보험 토탈서비스 홈페이지에 접속하여 조회가 가능합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.산업현장은 언제든지 위험, 유해요소에 노출되어 있으므로 위험성 평가를 통해 사전에 위험, 유해요인을 발견하고 이를 예방하기 위한 개선대책 수립이 필수적으로 요구됩니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.죄송하지만 세금신고 및 사업자 등록과 관련하여서는 세금/세무카테고리에 질의하시어 세무사의 전문적 상담을 받아보시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.앞서 답변드린 바와 같습니다. 주 40시간 근무제의 경우 당사자간의 합의 합의로 1주간 최대 12시간 이내의 연장근로를 할 수 있는 바, 이는 실근로시간을 기준으로 판단하며 근로시간이 아닌 휴게시간이 유급으로 처리된다고 하여 근로시간으로 산입할 수는 없습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.죄송하지만 상기 질의내용은 근로계약과 관련이 없어 답변이 제한됩니다. 법률 카테고리에 질의하시어 법률전문가의 상담을 받아보시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.중개사 사무소마다 급여체계가 다르므로 일률적으로 답변드리기 어렵습니다. 다만, 해당 중개사가 사용종속관계 하에서 임금을 목적으로 해당 사업장에 근로를 제공하고 있다면 근로기준법상 근로자로서 근로기준법에 따른 각종 임금을 지급해야 합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 임금지급일로부터 3년이 지나지 않는 범위 내에서 지급되지 않은 휴일근로수당을 청구할 수 있으며, 미지급 시 관할 노동청에 진정하여 구제받으시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.폐업을 하였다는 이유만으로 임금체불죄를 면할 수 없습니다. 따라서 해당 사업장 소재지를 관할하는 지방고용노동청에 진정하여 구제받으시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.2024.10.~25.5.까지 발생한 월단위 연차휴가에 대한 미사용수당은 2024.10.부터 1년이 되는 날이 속한 달의 통상임금을 기준으로 지급하면 되므로, 25년 최저임금으로 모두 적용하여 지급하면 됩니다.