답변 내역

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.요구하는 서류가 기관마다 다르므로 일률적으로 답변드리기 어렵습니다.만약, 4대보험가입증명원 등이 필요하다면 회사에 소급하여 가입하도록 요구하시기 바라며, 이를 거부한 때는 관할 근로복지공단에 피보험자격확인청구를 하시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.4주간 평균하여 1주간 소정근로시간이 15시간 이상인 주는 4주를 산입하고, 15시간 미만인 주는 4주를 산입하지 않는 방식으로 주의 합계가 52개 주를 초과하여야 퇴직금을 청구할 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나, 주 5일 근무제라면 7개월 근무 시 피보험단위기간이 180일에 미달될 수 있습니다. 상시 사용하는 근로자 수가 5인 미만이라면 더욱 그렇습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 주휴수당은 주 단위로 지급하는 것이지 월이 변경된다고 하여 지급하지 않아도 되는 것은 아닙니다. 따라서 주휴일이 속한 달에 주휴수당을 지급해야 합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.감시단속적 근로자로서 고용노동부장관의 승인을 얻은 경우에는 근로기준법상 휴일규정이 적용되지 않으므로 임시공휴일에 근로하더라도 1.5배를 가산한 휴일근로수당을 청구할 수 없습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.질문자님이 5.20.까지 지급하기로 합의한 사실이 없다면 퇴사일로부터 14일 이내에 임금을 지급해야 하며, 미지급 시 관할 노동청에 진정하여 구제받을 수 있습니다. 이 때, 지연일수만큼 연 20%의 지연이자 또한 추가로 청구할 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.점심시간을 제외한 6시간의 근로시간을 제공하면 됩니다. 즉, 종전의 점심시간은 다른 직원들과 동일하게 부여해야 할 것입니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.5.2.까지 기다려보신 후 그때도 출근하지 않을 시 자발적 이직으로 처리하면 될 것입니다. 환수하여야할 금품에 관하여는 민사소송을 제기하여 지급받아야 할 것이며 이에 관한 보다 자세한 사항은 법률카테고리에 질의하시어 변호사의 전문적 상담을 받아보시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.죄송하지만 전업주부가 지원받을 수 있는 지원금에 관하여는 답변이 제한됩니다. 질문자님이 거주하는 관할 주민센터 또는 구청에 출산과 관련된 지원금이 무엇이 있는지 문의해보시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 질문자님을 직접 고용한 사업주를 확인할 수 있는 정보 및 실제 해당 사업장에서 근로를 제공한 사실을 입증할 수 있는 자료를 최대한 확보하시어 해당 사업장 소재지를 관할하는 지방고용노동청에 진정하시기 바랍니다.