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답변 내역

저는 실업급여 언제쯤 받을수있나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나, 해당 사업장이 상시 사용하는 근로자 수가 5인 이상이고, 주 5일 근무제라면 넉넉히 7~8개월 정도 근속해야 피보험단위기간 180일 요건을 충족할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.09.23
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연차 발생과 관련하여 질문이 있습니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.2024.11.20.부터 1년이 되는 2025.11.19까지 근로관계가 유지되어야 연차휴가 산정이 가능하므로 2025.9.30.에 퇴사할 경우에는 2025년에 연차휴가는 발생하지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.23
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미국에서도 재택 근무 이슈가 많은 듯 합니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 근로계약서상에 근무지를 자택으로 규정하고 재택근무를 실시한 경우라면 근로자의 동의 없이는 출퇴근하도록 강제할 수는 없습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.09.23
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시급제 근로자의 대체휴일 제공 시 휴일수당 지급 여부
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.근로자대표와의 서면합의로 특정 근로일에 공휴일을 대체하기로 합의했다면 그렇습니다. 아닙니다. 시급제는 명확히 말하자면 근무시간에 따라 매월 급여가 변동되는 임금지급형태를 말하므로 시급이 고정되어 있다고 하여 시급제로 단언할 수는 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.23
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경리 일 하나도 모르는데 떠맡게 되었어요 도와주십시오
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.여기서 세세히 알려드리기엔 그 범위가 광범위해서 제약이 있습니다. 간단한 4대보험신고 및 세금신고에 관하여는 가까운 회계사무소에 조력을 구하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.23
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회사에서 퇴직금 안주는데 어떡하죠?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 퇴사일로부터 14일 이내에 퇴직금을 지급하지 않은 때는 관할 노동청에 진정하여 구제받으시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.23
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중대재해법 실천이 안될때는 어디에 민원을 넣어야 시정이 될까요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나, 중대재해처벌법 위반에 대하여는 사업장 소재지를 관할하는 지방고용노동청에 진정하시면 됩니다.
고용·노동 / 산업재해
25.09.23
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급여 인상시 근로계약서 재작성할때 궁금합니다
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.근로계약기간이 변동이 없다면 그대로 놔두고 변경된 근로조건 및 기재일자만 변경하시면 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
25.09.23
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5인 미만 사업장 계약서 조항 관련 질문
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.상기 규정을 기재할 수 있더라도 권고사직은 노사 당사자간의 의사가 합치되어 근로관계가 종료되는 합의해지의 한 유형이므로 별도의 근로자의 동의가 필요합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.09.23
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연차수당 계산 시 통상임금 관련하여 문의드립니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나, 일단 통상임금에 해당하려면 해당 금품이 근로의 대가로 지급되는 임금에 해당하여야 하는 바, 상여금이 임금에 해당하려면 근로계약, 취업규칙, 단체협약 등에 명시되어 있어야 사용자의 지급의무가 지워져 있는 것으로 볼 수 있어야 합니다. 다만, 근로계약 등에 규정되어 있지 않더라도 계속하여 지급되어 왔다는 노동관행이 있었다면 이 또한 지급의무가 지워져 있는 것으로 보아 정기적, 일률적으로 지급 시 통상임금으로 볼 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.23
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