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법인대표는 최저임금 적용대상이 아닌가요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.법인대표는 근로기준법상 근로자가 아니므로 최저임금법에 의해 보호받는 대상이 아닙니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.07
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실업급여 대학생 받을수있나요???
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.대학생으로서 학업 중이더라도 적극적인 재취업활동이 가능하다면 구직급여를 수급할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.07
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제조회사 작업자 네일아트 강제 금지시키는것
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.문제됩니다. 즉, 작업상에 심히 문제가 되는 상황이라면 일정제재를 가할 수는 있으나 해고는 가장 중한 징계처분이므로 상기 사유만으로 곧바로 해고하는 것은 상당성이 결여된 것으로 볼 수 있습니다.
고용·노동 / 구조조정
25.07.07
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전체 메일에 저에게만 님 호칭 안쓰는것 괴롭힘 인가요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.상기 내용만으로는 직장 내 괴롭힘에 해당하는지를 판단하기 어렵습니다. 보다 구체적인 사실관계를 적시해주시기 바랍니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
25.07.07
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이것도 직장내 괴롭힘에 속할까요??
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.상기 내용이 사실이라면 이를 입증할 수 있는 자료를 최대한 확보하여 회사에 직장 내 괴롭힘으로 신고하시기 바랍니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
25.07.07
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배우자육아휴직날짜계산어떻게해야하나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.10월20일시작이라하면다음해인2026년1월20일까지라고신청작함하면될까요?>> 2025.10.20.부터 3개월이 되는 날은 2026.1.19.입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.07.07
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급여지급을 고의적으로 지연한 정황이 있는 경우에 노동부에 신고할 수 있는 가요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.임금지급일에 임금 전액을 질문자님에게 직접 지급하지 않은 때는 임금체불로서 관할 노동청에 진정하여 구제받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
25.07.07
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근무 하지않있는데 조퇴되었어요 연차로 요청해도 되나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.조퇴는 결근이 아닙니다. 즉, 조퇴한 날을 제외한 나머지 근로제공 의무가 있는 날을 개근한 때는 연차휴가 1일이 발생합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.07.07
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부당한 임금지불에 대한 문의 및 신고.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.해당 사업장 소재지를 관할하는 지방고용노동청에 근로기준법 제60조 위반으로 진정하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.07
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창립기념일로 인한 강제연차사용 꼭 해야하나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 회사창립기념일이 휴일로 지정되어 있다면, 애초부터 근로제공의무가 없는 날이므로 그 날 연차휴가를 사용한 것으로 처리할 수 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.07.07
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