답변 내역

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,무엇을 질문하는지 모르겠습니다.근로계약서 작성 및 교부와 4대보험 가입은 의무이겠습니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,임금체불이 발생한 기간의 합이 2개월을 초과하면 됩니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,이의를 제기하기 어려운 구조라고 판단됩니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,법에 위반되는 계약은, 상호 동의했더라도 무효입니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,마지막 근로일 다음날이 퇴직일 이므로, 금요일까지 출근한다면토요일이 퇴직일이겠습니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,당연히 아닙니다.근속기간 19개월에 대하여 처리되어야 합니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,소정근로 일수만 합산하여야 합니다.가능합니다.평균임금의 70% 지급하여야 합니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,대면은 응하는게 낫겠습니다.퇴직요구에 응하지 않으시면 됩니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,일용직 근로자는 원칙적으로 퇴직금이 발생하지 않겠으나,급여 지급 단위가 일급일 뿐 실질이 계속근로자로 인정되고,4주평균 1주 15시간 이상 근로한 기간이 1년을 초과하면 퇴직금도 발생하겠습니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,퇴직이 수리되지 않고 결근 처리되는 경우 퇴직금이 낮아질 위험이 있습니다.