답변 내역

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,퇴직 전 지급이 확정된 경우 임금채권이 되는 것이므로주장하여 받을 수 있겠습니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,퇴직 사유 처리와 관계없이퇴직금 지급사유가 발생하였다면 퇴직금은 지급하여야 합니다.퇴직일로부터 14일 이내에 지급되어야 합니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,노조법에서 정하고 있는 절차를 준수하는 경우에는 합법이겠으나,그렇지 않으면 불법파업에 해당하겠습니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.상기 근로계약서 만으로 연장근로수당이 포함되어 있고적법하게 지급되었다고 보기는 어렵겠습니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,병가 규정을 알기 어렵습니다만 통상적으로 병가는 허가규정일 수 있으니 확인이 필요하겠습니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,수습기간이 종료되지 않았다면 아직 수습근로자겠고수습근로자라 하더라도 기간의 정함이 있는 계약직 근로자는 아닙니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,해당 조합에서 어떤 규정을 제정하였는지 모르겠으나,통상적으로 그러한 의무가 있지는 않겠습니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,1주 소정근로시간이 15시간 이상이므로 발생하겠습니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,1년 미만 기간에 발생하는 연차는 발생한 때로부터 1년의 시효를 갖겠습니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,입사부터 현재까지 어떤 기준으로 지급된 것인지 알기 어려우나,연차는 작년 근로에 대한 대가로 지급되는 것으로서기 제공된 연차를 회수할 수는 없겠습니다.