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4대보험 근로계약서 미작성 후 해고 통보
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,신고하더라도 의미는 없으리라 생각됩니다.
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4대보험미가입 근로계약서 미작성 후 해고 통지 급여 문제는?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로를 시작하기 전에 협의 한 내용대로 지급하겠습니다.
실업급여 수급 중 1일 자문업무 진행 시 취업간주 해당여부
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,취업으로 보기 힘들것으로 보이며소득 발생만 신고하시면 되겠습니다.
초단시간근로자 근로계약서 작성 문의
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,주3회를 사전에 확정하는 것이 타당하며회사사정으로 휴무하는 경우 휴업수당이 지급되어야 하겠습니다.
해고통보 이후 근로계약서를 받았는데 어떻게해야하나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,최근에 받은 근로계약서의 내용과 실제 근로 내용과 일치 하는지 확인 해 보시고부당해고 또는 미지급임금에 대해 판단해 보시기 바랍니다.
실업급여수급 대상이 맞는지 알려주세요
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상기 기간동안 주5일 + 주휴일 1일 하여 1주당 6일씩피보험단위기간 180일 이상이 되는지 확인해 보셔야 합니다.
산재처리 승인전 연차를 사용하나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,다른 명목의 휴가가 없다면 우선 연차 처리하고승인 이후에 출근처리 되겠습니다.
수습기간중 퇴사 어떻게 해야 하나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,퇴사는 언제든 가능합니다.문제 없겠습니다.
연차를 초과해서 휴가를 쓸 수 있는건가요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,회사에서 협의만 된다면 마이너스 연차 사용가능할 수 있습니다.
산재 신청후 회사에서 초기진단서를 사진 찍어달라는데
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,의료비, 근태반영 등 이유는 다양할 수 있으나 정확하게 하려면 물어봐야 하겠습니다.
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