도급사에 다니고 있었는데 본사 경력직 채용

Question

A라는 회사에 있는 B도급사에서 약 4년을 다녀 A회사 경력직 채용을 했는데 계약직 인턴으로 채용을 했습니다

법적으로 문제가 없는 건가요?

인턴으로 1년 채용 후 자격증이 없으면 계약 1년 후 계약 종료한다네요

Answer 1

질의와 같이 수급인 소속 근로자를 도급인이 채용하더라도 법 위반이 문제되는 바는 없습니다.

기간제 근로자로 고용하더라도 마찬가지로 법 위반이 문제되지는 않습니다.

Answer 2

안녕하세요 차호재 노무사입니다.

귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,

도급사 다니다 원청으로 이직한 것으로 보입니다.

아무 문제 없겠습니다.