답변 내역

안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,고임금 인력을 정리하여 고정비를 낮출 수 있다는 점에서 이득이 되겠습니다.

안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,구직급여 수급 도중에 근로를 제공하는 경우해당 금액만큼 제외될 수 있습니다.

안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로계약서 미작성과, 최저임금 미달에 대하여 진정을 넣어볼 수 있겠습니다.금품청산 기일 연장에 동의한 것이 아니므로 체불에 해당하겠습니다.

안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로계약서 미작성으로 진정을 제기할 수는 있겠습니다.

안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로자로서 근로무하고 월 60시간 이상 근로를 제공하는 경우라면 4대보험에 가입하여야 합니다.

안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나회사가 정하는 것이므로, 저마다의 사정이 있을 수 있겠습니다.

안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,업무 수행과 관련하여 입은 재해가 아니기 때문에 산재 처리는 어렵겠습니다.

안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로계약서에 적힌 주소로 사실증명을 보내시기 바랍니다.

안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,소정근로일 자체가 주말이기 때문에 추가 수당이 지급되진 않겠습니다.

안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어렵습니다.계약서를 보아야 정확한 판단이 가능하지,연봉이 픽스 되어 있다 하더라도 식대는 별도 지급일 수도 있기 때문입니다.