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대낮 묻지마사건 흉기사건 피해자는 보상은 없는 건가요?
그 유족들이 범인을 상대로 손해배상 등을 구할 수 있으나 국가에서 별도로 장례비용을 제공히도록 제도가 마련되어 있는 것은 아닙니다
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사직한 전공의들한테 업무 개시 명령이 내려졌는데 과연 타당한가요?
타당성 여부에 대한 판단은 결국 법원의 판단을 받아봐야 하겠지만, 집단 파업으로 인해 발생하는 공익성 피해를 고려하면 타당하다고 보여집니다
학교 선도워원회 관련 질문입니다
도박죄도 형사처벌 대상이기 때문에 선생님 등을 통해 고발이 이뤄지는 경우에는 형사 처벌 대상이 될 수 있고 수사를 받게 될 수 있습니다. 이상입니다
누가 상표법위반으로 신고해서 경찰서에 가서 진술서 작성했는데 변호사 선임해야 할까요?
본인이 보기에 해당 사안을 다투어야 한다면 변호사를 선임하여 제대로 의견서를 제출하는 등으로 다투는 게 타당해 보입니다. 이상입니다
유사강간 피해자였던 제가 군대를 안 갈수는 없나요?
말씀하신 피해 사실만으로는 군대에 가지 않는다고 보긴 어렵 그로 인한 정신질환 등으로 복무가 어렵다고 인정될 때 가능할 것입니다. 이상입니다
결혼 안하고 자식을 낳으면 법적으로 양육비를 받을 수 있나요?
혼인관계가 아닌 경우에는 인지청구를 통해 친부임을 입증한 경우에 양육비의 지급을 구할 수 있을 것이고 출산에 반대하였다고 하여 달라지는 것은 아닙니다
카드 연체금 갚을때 채권사에서 이자감면 받아서 갚아도 괜찮나요?
이자 감면은 채권사가 직권으로 하는 것이기 때문에 이를 받는다고 하여 별도로 신용회복 등에서 불이익이 발생하는 것은 아닙니다 이상입니다.
최저임금 수습기간 관련 질문입니다
1년 이상으로 정한 경우에도 수습기간의 급여를 8천원(최저시급보다 20% 이하)으로 정한 것은 근로기준법 위반 소지가 있어보입니다.
고소인과 피고소인의 주소지 관할 법원은
소장의 경우 사건에 따라 다르겠지만 기본적인 관할지는 피고의 주소지입니다. 다만 불법행위라면 그 채권은 불법행위지에서 청구할 수 있습니다
다니던 회사를 퇴사할 경우 인수인계 범위?
회사에서 업무과정에서 만든 양식이라면 계약서 내용에 따라 회사 내 자산이 될 수 있고 이 경우에는 인수인계 대상이 될 것입니다. 이상입니다
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