답변 내역

안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.1주 15시간이상 근무 여부와 관계없이 근무하신 이력이 있다면 이력서에 기재하여도 무방할 것으로 판단됩니다.감사합니다.

안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.대한민국 국회의원들은 월급 약 700만 원을 받으며 상여금 및 기타수당을 포함한 연봉은 평균 1억5천 가량으로 보시면 됩니다.감사합니다.

안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.실업급여는 비자발적퇴사사유(권고사직 등) + 피보험단위기간 180일(실근무일수 + 유급일수) 요건이 충족되면 신청 가능합니다.감사합니다.

안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.일반적으로 국민연금 납부 상한액이 정하여져 있어 두 사업장에 가입되어 있는 경우 비율적으로 조정됩니다. 정확한 내용은 관할 연금공단에 문의해보심이 좋겠습니다.감사합니다.

안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.사업장 이름이 보통 적혀져있습니다.환급받을 수 없습니다기존 피부양자에서 빠지는 등 알게 될 가능성은 있습니다.감사합니다.

안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.정확한 내용은 근로계약서를 검토해봐야 하나 급여에 연차수당을 포괄하여 구성한 것으로 판단됩니다.감사합니다.

안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.근로자는 1주 15시간이상 근무시 4대보험을 의무로 가입해야합니다.감사합니다. :)

안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.사업주는 급여 산정 기준(ex 1일부터 말일)을 명확히 하고, 정해진 날짜에 임금을 지급하며, 임금명세서를 발급하고 최저임금을 준수해야 합니다.감사합니다.

안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.5인이상 사업장의 경우 법정공휴일은 유급휴일이므로 출근한 것으로 보아야 합니다. 따라서 금요일 하루 출근하였다면 주휴수당이 발생할 것으로 판단됩니다.감사합니다.

안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.노동청에서는 임금체불 사실이 확인되면 사업주를 처벌하는 기관입니다. 사업주가 처벌을 불사한다면 민사소송을 통해 해결하여야 합니다.감사합니다.