전문가 프로필

답변 내역

최저임금액 동일한 금액 결정?
1. 최저임금에 관한 문의로 사료됩니다.2. 최저임금법에 따르면 최저임금은 근로자의 생계비, 유사 근로자의 임금, 노동생산성 및 소득분배율 등을 고려하여 정하고, 이 경우 사업의 종류별로 구분하여 정할 수 있음을 규정하고 있습니다.3. 다만 이에 관한 구체적인 정함이 없으므로, 고용노동부로 문의해보시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.07.19
0
0

아르바이트 주휴수당 조건에 해당되는지 궁금합니다
1. 주휴수당에 관한 문의로 사료됩니다.2. 주휴수당은 1. 소정근로일을 개근하고, 2. 소정 근로시간이 주 15시간 이상인 경우에 발생합니다.3. 문의하신 경우에는 주휴수당이 발생할 것으로 보입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.07.19
0
0

연차수당은 몇년치를 받을수 있나요?
1. 연차유급휴가의 문의로 사료됩니다.2. 상시 근로자의 수가 5인 이상이라면 임금채권의 소멸시효 3년 내의 범위에서 신고가 가능합니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.07.19
0
0

계약직 연차 유급휴가 계산 문의
1. 연차유급휴가의 문의로 사료됩니다.2. 문의하신 연차유급휴가는 제공한 근로에 대한 대가라고 생각하시면 좋습니다. 회사에서 부여하는 방식이 맞습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.07.19
0
0

1년 미만 근로자 연차 적용을 문의드립니다.
1년 미만 근로자라 연차가 없는데 이럴 경우에 어떻게 처리해야 하는지 궁금합니다.-> 약정휴가에 관한 문의로 보이며, 이는 회사에서 자율적으로 결정하여 부여할 수 있는 사안입니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.07.19
0
0

프리랜서인데 근무시간이 자유가 아니에요
1. 근로자성에 관한 문의로 사료됩니다.2. 프리랜서라는 이유로 근로기준법상 근로자가 갖는 권리를 부여하지 않는 경우에는 가까운 노무사 사무실을 내방하시어 근로자성에 관한 심층상담을 받으시고 노동청에 신고를 해보시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.07.19
0
0

대기업과 중기기업의 연차관계는 어떻게 되는지 궁금합니다
대기업에서는 11개와 별도로 여름휴가 2박3일 또는 3박 4일의 휴가를 주는지 궁금합니다.-> 해당 사항은 기업의 사규 등에 의하는 것으로 외부인은 알 수 없습니다. 다만, 일반적인 대기업의 경우 별도의 여름휴가는 존재합니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.07.19
0
0

계약서 미작성일경우 회사에서 어떠한 불이익을 가지게되나요?
1. 근로계약서 미작성에 관한 문의로 사료됩니다.2. 사용자는 근로계약을 체결 및 변경할 때에 상기 규정 각 호에 따른 사항을 명시하여 서면으로 교부하여야 함을 알려드리며, 이를 위반하는 경우 사업장 관할 노동청에 진정 등 민원을 제기하여 권리를 구제받으실 수 있음을 알려드립니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.07.19
0
0

2023년 최저시급은 얼마입니까?
1. 최저임금에 관한 문의로 사료됩니다.2. 문의하신 최저임금은 심의위원회의 결정에 따라 매년 결정되는 것으로 현재 시점에서는 알 수 없음을 알려드립니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.07.19
0
0

통산시급과 최저시급 차를 알고싶습니다
1. 통상임금에 관한 문의로 사료됩니다.2. 문의하신 통상임금과 최저임금이 완벽하게 일치하는 것은 아닙니다. 다만, 단순히 시급이 9,189원으로 계산되는 것이라면 내년에는 최저임금의 기준에 따라 인상되어야 할 것으로 보입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.07.19
0
0