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해고당한 뒤의 월급 지급 문제 질문드립니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.대기발령이 있는 경우 평균임금의 70%가 휴업수당으로 지급되어야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
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근로자가 회사와 협의되지 않은, 존재하지 않은 사유로 사직서를 제출하면?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.권고사직서 반려하시고, 연락하셔서 자진퇴사니자진퇴사로 작성하라 하시면 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
직장 내 괴롭힘 성립여부가 궁금합니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.동일 직급이라 하더라도 선후배가 실질적인 관계 우위성을 가진다면괴롭힘이 될 수도 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
직장내에서 허위사실유포 처리하는 방법 알려주세요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.직장 내 성희롱 및 괴롭힘 신고는 회사 인사팀에 신고하시면 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
바디캠부착후 근무가 분법인가요??
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.그런 사정이 있다고 하더라도 바디캠을 장착하고 근무하는 것은타인의 신체 등을 촬영할 수 있어 부적절해 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
직장에서 불륜했다고 헛소문낸사람 직장내성희롱 신고가능하나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.인사팀에 고충처리로 신청해보시는 것이 적절해 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
직장 내 상사의 폭력과 성추행 신고 가능한가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.해당 내용으로 직장 내 성희롱 신고 가능할 것으로 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
직장 내 괴롭힘 폭행 가해자 징계해고 가능할까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.해당 내용만으로는 정확한 판단은 어려우나징계해고 가능할 소지도 있어 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
부하직원이 간접적으로 상급자를 괴롭게 할때.....어떡하나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.직장 내 괴롭힘은 지위나 관계 상의 우위가 인정되어야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
직장내 성추행,성희롱으로 형사,민사를 진행중인데 합의를 해도 실업급여 받는데에 문제가 없나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.해당 사유로 퇴직하였다는 것만 입증하면 가능하겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
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