답변 내역

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.무급휴가를 사용하였다면, 결근이라 보기는 어려우므로 주휴수당 지급 대상이 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.구체적 내용을 알기는 어려우나, 결국 출장 시 회사 업무를 하지 않고 업체로부터 받는다면무급 처리 가능해 보이고, 회사 업무를 한다면 업체로부터 받은 돈은 받지 않거나회사에 반납해야 할 것으로 보입니다.직무를 이용하여 이득을 취한게 될 수 있기 때문입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.별도 사업소득세가 근로제공과 무관하다면 퇴직금에 반영하지 않습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.당연퇴직 조항의 경우에는 사규에서 사유별로 당연퇴직일자를 별도 정하여 둡니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.퇴직금을 한번 정산하고 넘긴다는 의미로 보여집니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.주 5일 대비 주 4일은 80%만 근무하는 것이므로, 급여도 80%만 지급하시면 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.사업장에서 상실신고 + 이직확인서 발급을 해주어야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.휴직자에 대한 사규의 처리 방법에 따르시면 되고없는 경우에는 지급하시는 것이 안전하겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.일반적으로 월급제 근로자의 경우 월급을 일할하여 지급합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.4대보험료 등을 덜 내기 위한 편법으로 보여집니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.