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실업급여 는 3.3% 를 내면 못 받는 건가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.보통 3.3%를 낸다는 것은 근로소득자가 아닌 사업소득자임을 말합니다.사업소득자는 특별한 사정이 없는 한 고용보험 가입이 안 되기 때문에당연히 고용보험을 전제로 하는 실업급여도 적용이 안 되는 것입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.17
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배우자출산휴가에 대해서 문의드립니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1번. 통상임금 기준이므로 기본급보다 많게 책정됩니다.2번. 회사에서 돈을 일정 부분 받았다면, 법정 통상임금 차액만 받게 됩니다.3번. 신고는 따로 노동청에 할 필요 없이 휴가만 사용하시면 됩니다.4번. 회사에 신청하시면 됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.04.17
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노사협의회 근로자위원 투표시 문의드립니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.3명 다 하셔도 상관 없으며, 근로자 투표로만 진행되면득표율은 상관 없습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.17
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근로 계약 위약금 관련 궁금합니다ㅜㅜ
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.위약금 내는거 거부하시고, 급여 공제도 거부하신 다음위약금이 얼마냐 물어보셔서 답이 오면노동청에 근로기준법 제20조 위약예정 금지로 신고하시기 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금체불
25.04.17
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노동위원회 부당해고 신청했는데 이유서 늦게 제출해도 될까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.이유서를 하루이틀 넘기는 것은 되나2번의 보정 요구에 불응하면 각하로 사건 종결처리 될 수 있으니 유의하시기 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.04.17
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알바 시급 주급 관련 문의드립니다 도와주세요
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.해당 내용은 노동법상 적법한 내용이라 보기 어렵습니다.애초에 그 시급에 주휴, 4대보험 등 모두를 포함하려면 그를 기재했어야 하고채용공고 및 근로계약서에 그와 같은 기재가 없다면 임금체불 소지가 높습니다.추가로 세무사는 노동법 전문가가 아니기 때문에 너무 걱정하지 않으셔도 됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.17
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24.12.19 통상임금 개정에 따른 인턴급여 소급문의
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.해당 내용으로는 식대도 포함되어야 할 것으로 보여집니다.결국 소정근로일수만 채우면 받는 돈이기 때문입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.17
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회사에서 급여가 밀려서 퇴직하면 실업급여를 받을수 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.회사에서 급여 밀린 일수가 2개월 이상 되어야 합니다. (이직일 기준 이전 1년동안)감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.17
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출퇴근시간 어기며 과도하게 잦은 지각 근무자를 해고시 어떻게 해야하나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.상시근로자 5인 미만 사업장은 30일 전에 예고만 해주시면 되시고3개월 이상 근무하신 경우이기 때문에 30일 전에 예고만 해주시면 됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.04.17
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근로시간 단축과 근로계약서 미작성에 대해서 문의합니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.해당 내용만으로는 정확한 판단은 어렵습니다.다만, 이미 주간으로 근로계약서 작성하셨다면, 이전과 같이 야간근무를 하지 않았다는 점에 대하여노동청에 신고하기는 어려워 보입니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.04.17
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