답변 내역

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.남해 쪽으로 여행을 가시는 것도 이국적인 경험이 되실 수 있을 것이라고 생각이 됩니다.감사합니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.업종마다 급여가 다를 수 있으나, 반드시 부산이라고 하여 다른 지역보다 낮은 경우는 확인한 바가 없습니다.만약 실제 낮다면, 이는 해당 직무 관련 구직자가 많은데 비해, 구인 기업이 적어서 그럴 수 있습니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.교육이라는 핑계로 실제 근무에 투입한 다음, 무급으로 한다면이는 임금체불이 될 수 있으며, 노동청에 신고 가능합니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.산재처리를 통한 급여 지급이 산재보험료보다 많은 경우에는 특정 인원 수 이상 사업장에 대하여는산재보험료율 인상이 있을 수도 있습니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.대표가 사직서를 수리하지 않더라도, 근로자가 일방적으로 특정 일자(통보일로부터 30일 이후)를 지정하여사용자에게 퇴직 의사를 통보한다면, 수리 여부를 떠나 고용계약 해지가 가능합니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.구체적으로 어떤 법률 위반이라고 하시는지는 알기 어려우나노동관계법령상으로는 위법이라 보기 어렵습니다.다만, 감단 승인 요건에 따라서는 감단 취소 사유가 될 수는 있습니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.시간이 조금 지나더라도 직장 내 괴롭힘 신고는 가능합니다.또한 다른 근로자가 직장 내 괴롭힘 가해자로 인정된다면, 사내 규정에 따라 징계를 받게 됩니다.별도로 형사처벌, 과태료 조항은 없습니다. (가해 근로자에 대하여는)

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.회사에서 근로자와 합의 없이 일방적으로 퇴직일을 앞당긴다면이는 해고에 해당하며, 부당해고 소지가 높으므로 부당해고 구제신청 제기하셔야 하겠습니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.업무이메일 제출한다고 하여 불법이라 보기는 어려우며공공기관에 제출하는 것이므로 문제 없습니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.주 30시간 근무하는 경우에는 주휴수당이 주마다 6시간씩 발생합니다.따라서 시급 X 6시간으로 계산하시면 됩니다.