답변 내역

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.보통 근로계약서와 연봉계약서로 구분하여 운영하기도 하며그런 경우 둘 모두 써야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.해당 내용과 부당해고 구제신청 이후 복직에 대한 부분은 연관성이 없습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.교육기간은 근로자 본인 동의 받으시면 가능할 것으로 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.네, 결국 주 근로시간을 모두 합산하여 주 52시간 초과 여부를 따진다는 의미입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.해당 내용대로 받으려면, 회사에서 근로자대표와 서면합의로보상휴가제를 도입해야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.육아휴직은임신 중인 여성 근로자 또는 자녀가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하인 경우에여성/남성 근로자가 신청할 수 있으며, 자녀당 1년으로 사용 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.상시근로자 5인 이상 사업장에서 공휴일 근무 시에는공휴일 근무에 따른 휴일근로수당 청구 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.육아기 근로시간 단축 사용의 경우에는단시간 근로자와 같이 근무시간에 비례하여 부여하시면 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.만 1년만 근무한 경우에 발생하는 연차는 11일이 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.무노동무임금입니다.일을 안 했는데, 급여 공제는 당연한 겁니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.