답변 내역

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.보통은 평균해서 근무를 맞춘 것이기 때문에 하루 이틀 차이 난다고 하여연차로 채우지는 않습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.법적 기준에 따라 부여한다기 보다는회사에서 임의 부여하는 것으로 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.회사에서는 연차 촉진 절차를 준수했다면수당지급의무는 면제됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.사기업은 근로기준법에 따라 출산휴가를 부여받기 때문입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.용역회사에서 인건비 계약을 얼마로 했는지는 중요한게 아닙니다.중요한건 질문자 분이 회사랑 근로계약을 얼마로 했는지가 중요한 겁니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.5인 미만 사업장이라 하더라도 퇴직금 전부 지급해야 하며50% 지급은 10년 전 이야기입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.네트제 계약했다 하더라도, 퇴직급여는 세전 급여 기준으로 산정되어야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.무급휴가가 만 1년 지나 있다면 총 발생 연차는 41개가 됩니다.(만 2년 1일 이상 근무 가정, 사진으로는 입퇴사일자가 잘 안 보입니다)답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.상시근로자 5인 미만 사업장이 되는 경우에만연장근로가산수당이 없어 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.연봉협상에 따른 결과로 적용 대상이 될 것으로 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.