답변 내역

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.노무사 선임하셔서 대응하셔야 하고, 여기서 온라인 상담으로 대응하시기는 무리가 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.해당 내용만으로는 정당하다 부당하다 판단은 어렵습니다.서면 내용과 구체적인 사정 등을 노무사 대면 상담 받아보시기 바랍니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.주휴수당은 따로 포함되어 있는 것으로 보이지는 않습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.보통 지원금을 기재하지는 않고지원에 따라 최종적으로 부과되는 보험료만을 기재합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.5월 21일까지 출근하였다면, 5월 21일까지 급여 지급해야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.통상임금은 대체로 최저임금 이상을 상회하나통상임금의 요건과 최저임금의 요건이 다르기 때문에통상임금이 이론적으로 최저임금에 하회할 수도 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.구체적인 원인 파악은 어려우나 급여담당자에 먼저 문의해보시는 것이 좋겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.식대를 포함하여 일당 8만원 책정으로 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1년 미만은 연에 11개1년 이상은 연에 15개 연차가 발생하며미사용분은 수당으로 발생됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.소급성의 원인이 퇴직 전 3개월간의 근로제공 대가가 아닌 이상평균임금에 포함할 필요는 없습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.