답변 내역

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.구체적으로 연봉에 어느 수당이 얼마만큼 포함되어 있다는 것이 아니라두루뭉술하게 모두 포함되어 있다는 식의 포괄임금은 인정되지 않으며즉, 전혀 연장야간휴일 수당이 지급되지 않고 있는 것으로 보아별도 수당 청구 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.월급제 근로자라 하더라도 근로기준법상 근로자라면최저임금법이 적용됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.고용보험 가입일수는 원칙적으로 근로자가 근무한 일자와유급주휴일, 즉 주휴수당 지급 일자를 포함합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1주일은 월요일부터 일요일까지로 보기 때문에, 공휴일 근로도 포함됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.야간 휴게시간 외에 주간 휴게시간이 어느 정도인지 알아야구체적 급여 산정이 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로자가 밝힌 퇴직일자보다회사가 더 앞서 퇴직시킨다면 해고가 되며, 해고예고수당 지급 의무가 발생합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.안전모를 쓴다고 하더라도 당연히 사고 등으로 산재로 인정될 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.노무사 선임하셔서 노동청에 회사도 같이 신고하셔야 합니다.피해자에게 불이익한 조치는 금지되어 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.개인정보보호법 위반 소지가 있으니 절대 제공하지 마시기 바랍니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.하급자가 집단적으로 상급자에게 직장 내 괴롭힘 행위를 할 수도 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.