답변 내역

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.전반적으로 괜찮은 소득을 받고 계신 것으로 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.최저임금은 실 지급액이 아닌, 세전 급여를 기준으로 하며세전 급여 기준으로도 미달하는 경우에는 최저임금 미달로노동청에 신고가 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1주일 근로를 모두 하지 않았다면주휴수당은 발생하지 않게 되어 차액이 발생한 것으로 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.해당 내용은 복합적인 부분이 있어노무사 대면 상담 통해 전략을 구상하셔야 하겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.알바비가 급여 지급일이 지나도록 지급되지 않는다면사업장 관할 노동청에 임금체불로 신고하셔야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.퇴직 전에 이미 발생한 연차수당이라면3/12만큼 평균임금에 반영되여 퇴직금에 반영됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.토요일이든 일요일이든소정근로일이 아니라면 5인 이상 사업장에서는연장근로 또는 휴일근로로 1.5배 발생합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.5인 이상일 시에만 연장근로에 대해 1.5배로 수당 청구 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.입사일 전에 퇴직하는 경우에 해당하기 때문입니다.따라서 2024년도 연차는 발생하지 않습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.해당 내용만으로는 정확한 판단이 어려우며근로기준법상 근로자성 판단이 선행되어야 하겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.