답변 내역

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.구두계약을 입증할 수 있다면 상여금 청구 가능하겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로기준법에 일주일에 하루 휴일을 주라 하였으나20일간 연속하여 근무하였다면 법 위반이 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.소정근로시간은 법정근로시간 내이기 때문에 8시간 초과가 안 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.개인 일로 남았다는게 근로자 본인의 진술인지가 불분명합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.유계결근이라 한다면 해당 주의 주휴수당은 지급하지 않으셔도 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.단순히 월 245만원 / 30일로 계산하시면 되시겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.주 16시간 근무자는 주 40시간에 비하여 3.2시간 기준 처리하시면 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.해당 주의 근로일이 없다면 주휴수당은 지급되지 않습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.기간제 - 정규직간 근속기간 연속 여부는말씀주신 내용만으로는 판단이 어렵습니다.단, 2019. 7. 22. 입사하여2024년 4. 30.까지 근무하였다면총 만 5년 안 되게 근무하였으므로, 총 발생 연차는 11+15+15+16+16 = 73개 연차 발생 기준으로 정산하여야 하겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.공무원이 근로자가 아니라는 것은 헌법과이에 근거한 헌법재판소의 판단입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.