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근로자의날 쉬는곳과 안쉬는곳의 기준은 뭔가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로기준법 적용 사업장이라면 근로자의 날 휴무가 적용됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
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빨간날 공휴일 근무 대체휴일 지급일수 질문
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.5인 이상 사업장이라면 모두 1.5배로 보상휴가를 부여하여야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
취업규칙을 수정하고자 할 경우, 회사에서는 어떤 절차를 거쳐야 하나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.불이익 변경인 경우 근로자 동의일반 변경이 경우 근로자 의견 청취하시면 되고사업장 관할 노동청에 변경 신고하시면 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
1월 31일 입사 시 수습기간 마지막날은?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.만약 3개월이라고 한다면1/31 ~ 2/293/1 ~ 3/314/1 ~ 4/30 입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
직원 채용 후 기본적인 업무수행을 따라오지 못해 해고한다면 해고통지는 최소언제부터해야하나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.3개월 이상 근무하였다면 최소한 30일 전에 예고해야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
고용 근로자 숫자가 네명에서 다섯명으로 늘어나면 어떤 것들이 달라지나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.상시근로자 5인 이상 사업장이 된다면연장, 야간, 휴일, 연차, 해고로부터 보장이 적용됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
넘어져 팔에 생긴 실금으로 산재 승인기간
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.입원하는 경우에는 3개월간 쉬실 수 있고통원이라 하더라도 휴직 신청하시면 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
산재 정상출근 및 통원치료시 무급인지 유급인지 에 관해 궁금해요
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.우선 회사에서 무급처리 받고향후 근로복지공단에서 휴업급여 받으시면 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
근로자가 퇴사의사를 밝혔는데 사직서를 제출하지 않고 통화가 안되는 경우 어떻게 처리하나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.퇴직 처리에 대해서 카톡, 문자, 내용증명, 이메일 등 보내셔야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
근로자의 날 공무원은 왜 안쉬나요??
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.공무원은 국민에 대한 봉사자의 지위에 있어근로자의 신분이 아니기 때문입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
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