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알바 무단퇴사 임금문제 돈을 덜받은것같습니다..
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.임금을 덜 받으셨다면, 반드시 노동청에 임금체불로 신고하셔야 합니다.감사합니다. 즐거운 하루되세요.
고용·노동 / 임금체불
24.12.20
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근로계약서 작성 시 연장근로동의서 등 재작성 여부 문의드립니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.기타 서류는 다시 작성하실 필요는 없습니다.결국 근로/연봉계약서도 변경되는 부분(주로 계약기간 또는 급여조건)이 있기 때문이므로변경되는 사안에 대하여만 계약서 다시 작성하시면 됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.12.20
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5인이하 사업장입니다 직원을 해고하고 싶은데 어떻게 해야하나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.상시근로자 5인 미만 사업장이므로 해고를 하시더라도 부당해고 이슈는 발생하지 않습니다.다만, 이와 달리 3개월 이상 근무하였으므로 30일 전 예고를 하시거나또는 즉시해고를 하시려면 30일분의 통상임금을 급여로 주셔야 합니다.이것만 챙겨주시면 됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 구조조정
24.12.20
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회사퇴직시 퇴직금 세금 공제하는게?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.퇴직금도 소득이기 때문에 세금 발생하며세금에 관하여는 세무사 상담 이용해주셔야 하십니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.20
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2024.1.1.~12.31. 휴직자의 연가보상비 지급시 통상임금 기준
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.해당 케이스의 경우에는 2024년도 통상임금 기준으로 보상하는 것이 적절할 것으로 보입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.20
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수습기간 끝나고 이번달까지 근무하면 알바로 최저시급인가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.보통 정해진 시급보다 수습기간에는 낮춰서 주는 경우가 있습니다.따라서 수습기간 종료 이후에는 원래 약정한 시급을 요구하는게 맞겠습니다.그리고 연차는 10/21 입사한 경우, 11/21에 1개, 12/21에 1개 발생합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.20
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인정결근은 결근으로 인정하되 유급이라는걸까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.인정결근이란건 급여 무급이되, 징계사유로 하지 않겠다는 의미로 보입니다.회계장부 정리는 회계사 또는 세무사, 재무전문가 문의 바라며3번 질의도 마찬가지입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.18
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안녕하세요 ~현장에서 임금을 못받아서요~ㅠ
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.사업장 관할 노동청에 임금체불로 신고하셔야 할 사항으로 보여집니다.감사합니다. 즐거운 하루되세요.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.18
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프리랜서 재계약시 연봉협상 얼마정도가 적당할까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.연봉의 적정 정도는 주관적인 부분이나 해당 부분은 질문자 분께서 의사결정 하셔야 할 부분으로 보입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.18
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기자가 두개 신문사 또는 통신 등에 재직하면서 기사를 올릴 경우 법적 허용여부?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.노동관계법령상 문제는 없으나, 언론 관련 법령에서의 검토는 별도 받아보셔야 할 것으로 보입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.18
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