답변 내역

안녕하세요 김지수 노무사입니다.절대적으로 근로자에게 불리한 계약서로 동의하지 않으시는 것이 보다 유리하겠습니다 감사합니다

안녕하세요 김지수 노무사입니다.4대보험 가입은 근로자 전제로 하므로 근로소득세와 4대보험료로 구성될 것으로 보입니다. 감사합니다

안녕하세요 김지수 노무사입니다.외국인도 그 국적에 따라 4대보험 가입 여부가 달라질 수 있습니다. 감사합니다 즐거운 하루되세요

안녕하세요. 김지수 노무사 입니다. 연차유급휴가 사용촉진을 한 경우에는 연차수당을 지급하지 않아도 괜찮습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 김지수 노무사 입니다. 사대보험 가입을 하지 않더라도 회사에서 알게 되는 경우에는 겸직 금지위반으로 징계가 될 수 있습니다. 감사합니다.

안녕하세요, 김재수 노무사 입니다. 재직하던 당시가 구체적으로 몇 년도인지 확인은 어려우나 퇴직금 중간 정산이 가능한 시기였을 것으로 생각됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 김지수 노무사 입니다. 임금체불은 사업장 관할 노동청에 신고 하실 수 있습니다. 감사합니다. 즐거운 하루 되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사 입니다. 해당 내용은 근로계약에 대한 문제는 아니므로 변호사 상담 받아 보시기 바랍니다. 감사합니다.

안녕하세요. 김지수 노무사 입니다. 업무수행 중 사고가 아닌 질병이라면 노무사 선임 하셔서 산재 신청 하시는 것이 안전합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다. 사업자 등록증이 있는 경우에는 실업급여를 받으시는데 제한이 될 수 있으므로 휴업이나 폐업 하셔야 합니다. 감사합니다.