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그만두고 싶은데 위약금 물어야 하나요? 근로기준법 20조에 해당하는지 안하는지 알려주세요ㅠ
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.질문자 분이 근로기준법상 근로자라면 근로기준법 제20조에 따른 위약예정 금지 위반소지가 있고프리랜서라면 근로기준법 적용을 받지 않습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.07.02
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퇴직금 지급일 지연에 따른 일수 산정관련 질의드립니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.해당 기간에 맞게 이자가 산정되는 것이 맞습니다.그리고 5월 10일에 지급하였다면, 5월 10일분 이자는 발생하지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.02
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퇴직 시 퇴직금 산정 기준이 궁금합니다!
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.둘다 아닙니다.세전 월급 기준이며기본급이 아닌, 다른 수당도 포함됩니다.가령, 기본급, 식대, 차량유지비, 고정연장, 휴일, 야간수당실제 근무 기반의 연장, 휴일, 야간수당연차수당상여금직무, 직책수당 등도 포함됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.02
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대우촉탁 계약직 정규직 전환 목표로 일하다 정규직 탈락했지만 계약유지가 되나요??
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.연장계약하지 않더라도, 당사자간 계속 근무하여 왔다면기존의 계약이 갱신된 것으로 봅니다.
고용·노동 / 근로계약
25.07.02
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시급제 근로자 초과근무시 주휴수당 산정 방법
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.해당 근로가 소정근로라면, 소정근로를 기준으로 주휴수당을 산정해야 합니다.쉬는 날이 유급휴일이거나 공휴일이라면 35시간 기준으로 하면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.02
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퇴직금과 실업급여 수급 가능여부 문의드립니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.퇴직금은 실제 근무를 1년 이상 했냐가 기준이기 때문에퇴직금은 받으실 수 있습니다.그리고 계약만료로 퇴직하였다면 실업급여도 수급 가능할 것으로 보입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.02
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개인사업자 육아휴직혜택이있을까요
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.육아휴직의 경우 서울시 등 지자체에서 별도로 운영하고 있는 것은 있기 때문에지자체로 문의해보시는 것이 좋겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.02
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하루 무급휴가시 월급 계산 방법은 어떻게 하나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.하루 무급 휴가 시에는 그 주의 주휴수당까지 빠지기 때문에그 달 급여에서 이틀치 급여를 차감하시면 되시겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.02
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5인미만 사업장에서 혼자근무했을때
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.해당 근무 방식으로는 주휴수당 포함하여월 1,987,263원은 받아야 최저임금 이상이 되겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.02
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연차휴가 연차수당 문의드립니다..
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.사실상 근무지는 구분되어 있어도하나의 회사가 같이 관리한다면 모두를 합쳐 5인 이상 사업장으로 볼 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.07.02
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