연차휴가에 근로자가 자발적으로 출근하는 경우 어떻게 해야하나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.연차휴가를 취소시키거나, 근로자에게 귀가 명령하여야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
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근로표준시간 8시간 안에 휴식시간은 없나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.하루 근로시간이 8시간이라면휴게시간은 적어도 1시간 이상 주어야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
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임금체불 관련해서 여쭤봅니다...
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.회사에서 고소하더라도, 이미 인지하고 있던 건이라 별 수 없을 듯 합니다.노동청에 그대로 신고하시면 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
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경영 위기 악화에 따라 해고회피노력으로 무급휴가를 시행코자 합니다 근로자 동의가 필요여부 및 무급휴가는 최대 몇개월까지 실시할 수 있습니까
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.해고 회피 노력의 일환으로 진행되는 경우라면근로자 동의 받아 무급휴가 진행하시거나노동위원회 승인 받아 평균임금 70%에 못 미치는 휴업수당 지급이 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
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해외 근무 중 권고사직 거부 후 국내 발령시 어떻게 해야 하나요 ?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.애초에 입사 당시에 국내 근무였다면해외파견이 종료된 경우이므로 국내 귀국하시면 됩니다.만약, 해외에 계속 거주하고 싶다고 하시면 회사를 퇴사하시는게 맞습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
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자진퇴사와 권고사직 관련 문의드립니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.해고를 당하셔야 실업급여 가능합니다.회사와 불편한 관계에 있다 하더라도 자진퇴사한다면 실업급여가 안 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
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퇴사한후월급만들어오고금액차이도있는것
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.꼭 마지막 월 급여를 직접 방문하여 받으실 필요는 없습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
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주휴수당 일주일 기준이 궁금합니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로계약서에 별도 정한 바가 없다면 월 ~ 일로 보셔야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
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4일 근무 주31시간 월급 150이면
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.세전으로 월 159만원 정도 이상은 받으셔야최저임금 이상으로 받으시는 겁니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
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정규직 근무자가 무급휴가를 신청하면 토/일요일은 어떻게 되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.무급휴가이므로 급여 지급되지 않고무급휴가 기간 중 유급공휴일 있더라도 별도 유급 처리되지 않습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
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