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특히유용한개구리

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4일 근무 주31시간 월급 150이면

4일 근무에 주31시간 월급 150이면 법적으로 문제없이 받는 걸까요..??주휴수당을 주시는 거겠죠..??너무 어려워요 ㅠㅠ

3개의 답변이 있어요!

  • 차충현 노무사

    차충현 노무사

    월드노무법인

    ∙

    (31시간+주휴 31/5시간)*4.345주*9,860원= 1,593,711원(세전) 이상 지급해야 법 위반이 아닙니다.

  • 백승재 노무사

    백승재 노무사

    노무법인 금송

    ∙

    네. 소정근로시간이 주31시간이라면,

    최저시급 9860원으로 계산하면

    (31+31/5)*4.345주*9860=1,593,711원입니다.(주휴수당 포함)

    세전으로 159만원 보다 적으면 최저임금법 위반입니다.

  • 김지수 노무사

    김지수 노무사

    KH인사노무컨설팅

    ∙

    안녕하세요. 김지수 노무사입니다.

    세전으로 월 159만원 정도 이상은 받으셔야

    최저임금 이상으로 받으시는 겁니다.

    답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

    오늘도 즐거운 하루되세요.