답변 내역

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.길게는 일주일짧게는 2-3일 전에 신청하여 승인 받습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.일 단위로 차감하는게 아니라시간 단위로 차감하는 것이 바람직합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1년 기간동안에 5인 미만인 기간이 있다면1개월 개근에 따라 1개씩만 발생합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.알바생끼리 시간 변경하고 사업주가 승인하더라도이는 연장근로로 보아야 하겠습니다.주휴수당은 미발생합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.원칙적으로 근로자의 권리이므로퇴직 시에 근로자가 선택적으로 처리 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.5인 이상 사업장의 경우에는미사용분은 수당으로 받게 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로자 귀책으로 결근은 아니므로주휴수당 요건은 갖춘 것으로 판단됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.회사에서 유급병가가 없다면 무급이 됩니다.법적으로 병가가 유급은 아닙니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.걱정하지 마시고 노동청에 신고하신대로 진행하셔서조사 받으시면 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.사업장 관할 노동청에 임금체불 신고하시고사업주확인서 받으신 다음에 근로복지공단에대지급금 신청하시면 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.