답변 내역

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.별달리 특이사항은 없을 것으로 보여지기는 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.특별한 사정이 없는 한 2년 초과하여 기간제 근로자로 근무 시기간의 정함이 없는 근로자로 간주됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.그 날의 급여는 250%로 받게 됩니다.유급휴일 100% / 근로 100% / 휴일가산 50%입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.해당 월에 지급받는 전체 통상임금을 월 소정근로시간 수로 나누어야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.주 15시간 이상인 주만을 산정하여 퇴직금을 산정하게 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.사실이 아닙니다.이미 주 40시간 근무를 월 ~ 금에 마친 경우토요일에는 08 ~ 24시 근무 중08시 ~ 22시까지는 1.5배22시 ~ 24시는 2배입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.5인 이상은 연장야간휴일근로에 대해 가산수당이 붙고5인 미만은 그런 가산수당이 없습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.육아기 근로시간 단축 중 단축된 근로시간에서초과 연장근로한다면, 그 시간부터 연장근로가산수당이 붙습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.일부를 사업소득 받더라도 전체를 근로의 대가로 볼 수 있다면퇴직금 산정 시 포함하여야 하겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.일용근로자라 함은 매일 단위 근로계약이 생성 및 소멸하므로근로자의 날에 별도 계약하지 않았다면 근로관계가 없어 유급이 되지 않습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.