경찰학부 경찰행정학과 경찰 특채에 대해
안녕하세요. 김학주 행정사입니다.경찰행정학과를 나왔다고 졸업하면 자동으로 경찰이 되는것은 아닙니다.경찰학부도 똑같습니다.졸업과 동시에 자동으로 경찰이 되는것은 경찰대밖에 없어요.나머지는 다 시험을 봐야 합니다.이는 군사학과를 나왔다고 졸업과 동시에 군인이 되는것이 아닌 경우와 같습니다.군인도 사관학교를 졸업해야만 임관이 되죠.ROTC도 대학다니면서 시험을 보고서 합격한 인원들에 한해 임관을 합니다.
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군무원 토익점수 입력에 대해 질문드립니다
안녕하세요. 김학주 행정사입니다.원서접수시 토익점수가 없더라도 토익시험을 보았다는것이 증명되면 이후에 토익점수가 나왔을 경우 추가할수 있습니다.그러나 원서접수시 토익시험을 치르지 않은 상태에서는 점수를 추가하실수 없습니다.정확한 것은 인사사령부에 문의해 보세요.
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행정사 1차시험 공부중인데 지문 해석좀 부탁드립니다
안녕하세요. 김학주 행정사입니다.두 지문 모두 위임받은 행정청에서 권한 행사를 하는것은 동일하나하나는 위임받은 행정청의 이름으로 권한을 행사하는 것이고하나는 위임한 행정청의 이름으로 권한을 행사하는것으로 엄연히 다릅니다.
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보통 학벌을 보는 전문직은 회계사말고
안녕하세요. 김학주 행정사입니다.공무원 9급으로 시작한다고 해서 만년 9급일까요?9급으로 시작하지만 퇴직할때는 5급은 기본이요. 제가 아는분은 9급으로 시작해서 3급으로 퇴직하신 분도 있습니다.9급에서 2년이면 8급이고,8급에서 2-3년이면 7급 이죠.
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상시계약우편배달부VS행정사..
안녕하세요. 김학주 행정사입니다.저는 상시계약 우편배달부를 선택하겠습니다.행정사는 시험도 시험이지만, 행정사 자격증을 취득했다고 해서, 회계사, 법무사 같이 고소득이 보장되는 자격증이 아닙니다.반면 상시계약 우편 배달부의 경우 시작은 계약직으로 시작하지면 경력이 쌓이면 경력채용으로 정직으로 전환도 가능하고 10년 계약보장을 받을 수도 있습니다.그렇다보니 저라면 상시계약 우편배달부를 하겠습니다.
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사이트 이용에 관하여 문의드립니다.
안녕하세요. 김학주 행정사입니다.현 사이트 운영정책상 답글이 달린 질문에 대해서는 삭제가 안되는 것으로 되어 있습니다.고객센터에 문의를 해 보세요
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행정법 공부 문제풀면서 문제 위주로 하는게 좋나요 아님 요약서 내용을 외운다는식으로 공부하는게 좋나요?
안녕하세요. 김학주 행정사입니다.법공부는 행정법 총론과 행정법 개론을 먼저 정독을 하시고, 이후에 기출문제를 풀면서 법을 같이 보는 방법으로 준비하시면 됩니다.저는 개인적으로 공부할때 어느정도 속도가 올라가면 총론과 개론을 훑어 보는 식으로 한번 보고 기출문제를 풀고 하는 방식으로 했습니다.
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행정사 자격증을 취득하게 되면 행정사로 바로 취직하게 되나요?
안녕하세요. 김학주 행정사입니다.행정사는 변호사나 세무사 같은 자격증과는 다릅니다.행정사 자격이 있다고 공무원으로 취직하는것이 아닙니다.행정사로 사무실을 차려 본인 일을 하실수 있지만, 안타깝게도 솔직히 말해서 변호사나 세무사와는 체급이 다른 자격증입니다.공무원 생활을 오래할 경우 시험 혜택을 받아서 취득할수도 있는 자격증이구요.
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9급 일반 행적직VS 9급 검찰직??
안녕하세요. 김학주 행정사입니다.공부하는데 뭐가 쉽고 뭐가 어렵고는 없습니다.지금 나의 상황을 돌아볼때 객관적으로 얼마만큼 준비가 되어 있나요.준비가 되어 있지 않은 상태에서 단지 출발선에 서 있기만 하는 것이라면 앞으로의 업무를 생각해 보세요.9급 검찰직보다는 9급 일반직이 8급, 7급 승급함에 따라 워라벨 면에서는 더 나을것으로 보이는데요.제가 검찰쪽 업무를 해보지는 않아 정확히 어떻다고 단정지을수는 없지만검사의 업무량을 감안한다면검사의 행정지원을 맡는 검찰직이 업무강도가 더 쎌것으로 예상되네요.
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채용공고에 채용분야?분야? 사서직과 사서의 차이점
안녕하세요. 김학주 행정사입니다.사서나 사서직이나 똑같은 업무분야 입니다.채용공고를 직접 보지 못해 정확히 말씀 드릴수는 없으나, 작성하신 글로 미루어 짐작해 볼때사서직 연장계약 가능하다면 무기계약직으로 계약기간이 끝나면 업무실적에 따라 연장계약이 가능하다고 보여지구요.무기계약직은 최소 10년은 보장받으실수 있습니다.사서는 계약에 대한 언급이 없다면 정직원을 선발한다는 것일수 있고, 만약 계약기간이 명시되어 있다면 해당 기간까지만 근무가 보장되고 연장계약없이 신규채용을 하겠다는 것으로 볼수 있겠네요.
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