답변 내역

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.5인이상 사업장에만 적용이 됩니다. 5인미만 사업장은 야간에 일을 하더라도 가산수당(1.5배)이 발생하지않습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.선거일, 현충일, 제헌절 모두 법정공휴일 입니다. 따라서 이날에 일을 한다면 휴일근로에 대한 가산수당(8시간 까지는 1.5배, 8시간을 초과하는 시간은 2배)이 지급되어야 합니다. 제헌절은 법률 개정으로 올해부터 법정공휴일로 지정이 되었습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.경력단절 이후 취업하는 경우도 많다고 보입니다. 직접 구직사이트에 접속하여 입사지원을 해보시길 바랍니다.만약 지원후에도 취업이 어렵다면 국민취업지원제도를 이용해보시는 것도 좋습니다.국민취업지원제도는 고용노동부에서 주관하는 제도로, 취업 취약계층에게 통합적인 취업지원서비스와 생계 지원을 제공하여 안정적인 구직활동을 돕는 종합적인 취업지원체계입니다.(인터넷 검색을 해보셔서 자세한내용을 확인해보시길 바랍니다.)감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.이미 회사에서도 근로기준법 및 근로계약을 위반하여 임금체불을 하는 경우 질문자님도 해당 사업장에서계속 근로제공할 의무는 없다고 보입니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.근로계약서는 회사와 근로자간의 근로관계에 대한 조건 등을 명시한 서면입니다. 따라서 합의하기에 따라근로계약서의 꼭 1장이 되는것은 아닙니다.(내용이 많다면 몇장이 될 수도 있습니다.) 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.퇴직금은 4대보험 및 세금신고한 금액이 아닌 근로자의 실제 임금액을 기준으로 산정하여야 합니다.만약 회사에서 세금신고한 금액을 기준으로 산정하여 원래 지급하여야 할 퇴직금보다 적은 금액을지급한 경우에는 퇴직금 체불에 해당하여 사업장 관할 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.경쟁률이 높은것으로 알고 있습니다.(40:1 이상) 물론 어떤 공부든 독학으로 가능하지만 효율을 생각하셔서인강이라도 들으면서 공부하는게 합격하는데 더 도움이 될 것 같습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.질병으로 인한 퇴사의 경우 자발적 퇴사를 하더라도 실업급여 신청이 가능합니다. 다만 질병이 있다고 하여무조건 실업급여 신청이 가능한 것은 아닙니다.질병으로 실업급여를 받기 위해서는 퇴사 전 병원진료를 통해 3개월 이상 치료가 필요하다는 의사진단서와회사측에 질병에 따른 휴직이나 휴가를 요청하였는데 회사측 사정으로 휴직이나 휴가를 부여할 수 없다는사업주확인서가 필요합니다.감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.질문자님이 고민하셔서 선택하시겠지만 단기가 아닌 장기로 일을 한다면 육체적으로 덜 힘든 직업을 선택하는게 맞다고 보입니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.선거알바의 경우 투표소 입구에서 신분증 확인, 투표용지 교부, 질서 유지 및 안내 업무를 담당하게 됩니다.초보자의 경우에도 어렵지 않게 할 수 있습니다. 다만 단점이 있다면 오전 일찍(5시) 가셔야 합니다. 그리고급여는 10만원이 지급되고 식대는 별도 지급되는 것으로 알고 있습니다. 감사합니다.