안녕하세요 나륜 전문가입니다.
Q. 편의점 알바를 하다 점주가 바뀌면 수습기간이 적용이 되나요?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.계속근로인지 단절인지 확인이 필요합니다.단절로 보면 퇴직금 지급이 이루어져야 하구요.사업주에게 명확히 계속근로여부, 퇴직금 지급여부를 확인하셔야 합니다.
Q. 가족 간의 알바도 근로계약서를 써야 하나요?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.동거하는 친족만을 사용하는 사업 또는 사업장에는 근로기준법이 적용되지 않습니다.다만, 비동거 친족을 사용하거나 친족이 아닌 근로자가 있다면 근로기준법이 적용이 됩니다.
Q. 주 16시간 알바했는데 주휴당이?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.네 주휴수당 받을 수 있습니다.수요일은 회사사정으로 쉰 것이니 주휴수당에 영향을 주지 않습니다.
Q. 월차를 반차로 쪼개서 강제로 사용하게 하는데 신고 가능한가요?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.연차유급휴가는 근로자가 자유로이 사용할 수 있는 것으로 사용자가 일방적으로 연차사용 강제하는 것은 법위반입니다.
Q. 1년 미만 근로자도 연차수당을 지급해야 하나요?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.1년 미만 직원에게도 연차유급휴가가 발생합니다. 1개월 개근 시 1일의 연차유급휴가가 발생하며 최대 발생일수는 11일입니다. 이 연차휴가도 퇴사 시 미사용수당으로 지급해야 합니다.딱 6개월 근무는 최대 5개, 6개월 1일 근무는 최대 6개입니다.