안녕하세요 박도현 노무사입니다.
휴일·휴가
Q. 회사에서 육아 휴직을 못 쓰게 하면 어떻게 되나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.육아휴직을 허용하지 않을 경우 노동청에 진정을 제기하실 수 있으며 사업주는 처벌을 받습니다. 감사합니다.
근로계약
Q. 계약직 만료로 퇴사 시 실업급여 받을 수 있나요
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.근무기간이 2년이상이 아니시라면 기간만료로 종료하여 실업급여 수급이 가능합니다. 감사합니다.
휴일·휴가
Q. 당일 퇴사를 어떻게 진행해야하나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.네, 무방합니다. 당일 퇴사도 가능하며 재직기간 만1년이 넘으셨다면 퇴직금을 받으실 수 있습니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 퇴직시 미지급된 수당 받을 수 있는 기간은?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.(임금지급일)퇴사 후 3년 이내에 노동청에 진정을 하시게 되면 받으실 수 있습니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 포괄연봉제에서 연장근로수당 정책이 궁금합니다.
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.주 최대 12시간을 연장근무로 할 수 있으며 선생님의 근로계약상 연장근무시간을 어느정도로 할당 해놓으셨는지 알수는 없으나 계약한 연장근로시간 이상으로 근무하시면 연장근로수당을 받으실 수 있습니다. 감사합니다.