Q. 월급에 식비도 포함이 되어있는건가요?
안녕하세요. 양승훈 회계사입니다.최저임금법 제6조에 따르면 통화로 지급하는 임금의 월 지급액 중 해당 연도 시간급 최저임금액을 기준으로 산정된 월 환산액의 2%가 미산입 비율에 해당하게 됩니다(2022년 기준).따라서, 식대 100,000원을 지급할 경우 기본급은 1,852,729원 (1,914,440원-61,711원) 이상 지급해야 합니다.요약하면, 식대 100,000원을 지급할 경우 총 1,952,729원을 지급해야 합니다.단, 수습 기간 등 최저임금의 적용이 제외되는 극히 예외적인 사유가 존재하기는 합니다. 답변이 도움이 되셨길 바랍니다.
Q. 상속을 받을 때 상속세, 증여세, 취득세를 모두 납부해야하나요?
안녕하세요. 양승훈 회계사입니다.상속세와 증여세는 중복으로 내는 개념이 아닙니다. 상속세는 피상속인이 사망등의 이유로 상속시, 발생하는 세금이며, 증여세는 말 그대로 증여를 할때 발생합니다.따라서 중복적으로 발생할 세금은 아닙니다. 취득세는 상속 혹은 증여시 발생가능한 취득세입니다.답변이 도움이 되셨길바랍니다.
Q. 법인세 2015년~2019년 경정청구후 환급세액 분개 문의합니다
안녕하세요. 양승훈 회계사입니다.일반기업회계기준을 적용함을 가정하여 답변드리겠습니다.법인세 환급액은 일반적으로 법인세비용에서 반영합니다. 따라서 부(-)의 법인세비용으로 회계처리하시면됩니다.회계처리는 하기와 같이 하시면 될것으로 사료됩니다.1. 환급액 차) 미수금 28,000,000 대) 법인세환급액 28,000,0002. 조정료(부가세 없는것으로 가정)차) 지급수수료 10,000,000 대)미지급금 10,000,000 관련 기준서는 하기와 같습니다.실22.17회계정책이 변경되거나 과거의 회계처리에 오류가 있어 이를 소급적으로 수정하는 경우 이와 관련하여 법인세효과가 발생할 수 있다. 이 경우 당해 법인세비용은 제5장 ‘회계정책, 회계추정의 변경 및 오류’ 및 이 장 문단 22.48에 따라 회계처리한다. 그러나, 오류수정을 당기 손익계산서에 전기오류수정손익으로 처리하는 경우 또는 회계처리와 무관하게 전기이전의 법인세부담액(환급액)에 대한 조정사항이 있어 당기에 법인세를 부담하거나 환급받는 경우 그에 대한 법인세효과는 당기 법인세비용에 반영한다.(문단 22.46)답변이 도움이 되셨길 바랍니다.