Q. 직장 내 리더십 발휘, 솔선수범이 답일까요?
안녕하세요~솔선수범은 신뢰를 쌓는 데에 효과적이지만, 리더십의 한 요소로 볼 수 있습니다. 좋은 리더는 팀원의 역량을 파악하고 적재적소에 배치할 수 있어야 한다고 생각합니다. 동기를 부여하고 공감, 피드백 등의 소통 능력도 핵심적인 리더십 요소가 될 수 있습니다. 상황에 따라 지시형, 코칭형, 참여형 등의 유연한 리더십 스타일이 필요합니다. 팀이 함께 성장하도록 돕는 자세가 진정한 리더의 길이라고 볼 수 있습니다.