안녕하세요. 김정원 전문가입니다.
인사말
안녕하세요 김정원 노무사 입니다.
알바, 직장, 프리랜서 등 일하면서 고민이 많는 분
반대로 직원관리, 급여, 휴가, 해고 등 사장님들
누구든지 편하게 문의 주시면 해결해 드리겠습니다전문가 소개
이름
김정원소속
다옴노동법률사무소활동 중인 토픽
고용·노동
근로계약
휴일·휴가
구조조정
해고·징계
산업재해
직장내괴롭힘
임금체불
임금·급여
기타 노무상담
자격증
공인노무사 자격증
활동 지역
서울특별시
영등포구
동작구
강남구
연락처 및 SNS
아직 연락처 및 SNS를 입력하지 않았어요.회사(법인) 소개
다옴노동법률사무소
임금·급여
Q. 요양보호사 휴게시간 조작 및 실질적 근무시간 관련 증거 수집 방법 문의드립니다.
안녕하세요. 김정원 노무사입니다.우선 휴게시간 미부여의 경우, 가장 기본적으로는 업무의 성격 및 구조상 업무에서 벗어나 자유롭게 쉴 수 없다는 점은 구체적으로 주장하시기 바랍니다그리고 본인의 근무지 촬영 및 녹취는 불법이 아니며 이 역시도 증빙으로 활용할 수 있으며, 카카오톡을 통한 사진, 스케줄표도 근거가 될 수 있습니다이와 더불어 동료 근로자들의 일치되는 진술과 증언도 강력한 증빙이 될 수 있습니다감사합니다.
임금·급여
Q. 중도 퇴사 후 업무 보고서 요청 받은 건에 대하여
안녕하세요. 김정원 노무사입니다.결론적으로 퇴사 후 업무 보고서 제출 요청에 대해 제출해야 할 법적 의무는 없습니다원칙적으로 퇴사로 인해 근로계약 관계가 종료되었다면 더이상 회사에 근로를 제공하거나 업무 지시에 따를 의무가 없기 때문입니다또한, 이와 별개로 미지급 임금에 대해서는 퇴사 시 14일 이내에 반드시 지급하여야 하며, 이를 이유로 지급을 미룬다면 이는 임금체불에 해당하는 것으로 노동청에 임금체불 진정을 제기할 수 있습니다보고서 미제출을 이유로 이를 감액하거나 지급하지 않는 것은 명백히 임금체불에 해당합니다감사합니다.
임금·급여
Q. 퇴직이 처음이라…ㅎ 도와주세요…:(
안녕하세요. 김정원 노무사입니다.퇴사 시 챙겨야 할 서류로는 퇴직증명서 또는 경력증명서(이직 시 경력 증빙을 위함)을 발급받으시기 바랍니다실업급여의 경우 퇴사 사유가 비자발적 퇴사에 해당하여야 하는 것으로, 정신적 스트레스로 인한 비자발적 퇴사임을 의사 소견서 등 객관적 자료로 입증이 가능하여야 수급 자격이 인정될 수 있습니다 (별도 입증자료 없이 스트레스라는 주장 만으로는 수급 자격이 인정되지 않습니다)남은 연차휴가에 대해서는 퇴사 시 별도 수당으로 정산, 지급받을 수 있습니다퇴직연금 DC형인 경우 1년 이상 근무하였다면 퇴사 시 수급받을 수 있습니다이에 대해서는 회사 인사담당자에게 수령 절차를 문의해 보시기 바라며, 안내에 따라 금융사에 퇴직연금 수령을 신청하시면 됩니다감사합니다.