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안녕하세요 김정원 노무사 입니다.
알바, 직장, 프리랜서 등 일하면서 고민이 많는 분
반대로 직원관리, 급여, 휴가, 해고 등 사장님들
누구든지 편하게 문의 주시면 해결해 드리겠습니다전문가 소개
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아하 답변 활동
근로계약1일 전 작성 됨
Q. 취업 최종합격 후 근로계약서 이중 계약
안녕하세요. 김정원 노무사입니다.우선 두곳에 지원을 하여 아직 확정이 되지 않은 상황에서 한 곳에 우선 근로계약를 작성한 상황으로 이해됩니다이 경우 최대한 빨리 결정을 하는 것이 도의상 맞겠으나, 본인 사정에 따라 퇴사를 급하게 통보하더라도 법적으로 문제가 되는 것은 아닙니다실제 공채로 입사 후 교육이나 연수 과정에서 퇴사하는 사람들도 비일비재 합니다감사합니다
임금·급여1일 전 작성 됨
Q. 이런경우도 사측에 보수월액 수정 요구를 할수있나요?
안녕하세요. 김정원 노무사입니다.4대보험 보수월액이 실제 지급액보다 과도하게 신고되어 있다면 당연히 현실에 맞게 정정을 요구할 수 있습니다다만, 건강보험료와 고용보험료는 연간 보수총액 신고에 따라 재정산을 하여 가감분을 납부하기 때문에 결과적으로 큰 차이는 없습니다 (초과 납부된 금액 만큼은 환급이 된다고 보시면 됩니다)감사합니다
임금·급여1일 전 작성 됨
Q. 실업급여 만 65세부터 해당 안되나요
안녕하세요. 김정원 노무사입니다.실업급여는 만 65세 이후부터는 수급 자격이 인정되지 않습니다이에 65세 이전부터 근무를 쭉 해온 경우라면 수급자격이 인정될 수 있으나, 이후 새로이 취업을 하는 경우는 수급자격이 인정되지 않습니다감사합니다