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안녕하세요 공인노무사 김지훈입니다.
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김지훈 전문가
다일 노무법인
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인사말
인사말기업의 효율적 노무관리를 위한 방안을 제시하고 새로운 법률에 대한 정보를 제공하여 합리적이고 원만한 노사관계 형성을 도와드립니다. 언제나 고객의 만족을 위해 최선을 다합니다.
전문가 소개
이름
김지훈
소속
다일 노무법인
활동 중인 토픽
고용·노동
근로계약
휴일·휴가
구조조정
해고·징계
산업재해
직장내괴롭힘
임금체불
임금·급여
기타 노무상담
자격증
공인노무사 자격증
활동 지역
서울특별시
마포구
영등포구
용산구
연락처 및 SNS
연락처
이메일
회사(법인) 소개
다일 노무법인
서울 마포구 백범로31길 8 (공덕동, 공덕SK리더스뷰)
02-6949-4934
070-8611-4934
아하 답변 활동
임금·급여1일 전 작성 됨
임금·급여 이미지
Q.  1년 이상 근무자 중도 퇴사 시 연차 갯수
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.상시근로자수 5인이상 사업장에서 1년이상 재직하고, 연차를 전혀 사용하지 않고 퇴사한다면 26일 모두에 대한 미사용수당 청구가 가능합니다.
임금·급여1일 전 작성 됨
임금·급여 이미지
Q.  일용직 퇴사 후 정규직 전환하는데, 일요일에도 입사가 가능한가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.일요일에 입사를 하는 것도 가능합니다. 연속근로의 여부는 실질을 따져 판단합니다. 단지 퇴직금 중간정산의 목적만으로 퇴사-입사했다면 몇일의 단절이 있어도 계속 근로로 보아야 합니다.
구조조정1일 전 작성 됨
구조조정 이미지
Q.  소속 강제 이동시키려는 회사에 대한 대응법이 어떤 게 있을까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자의 동의없이 전출을 할 수는 없습니다. 회사의 퇴사권고를 수용하지 않고 1년을 채우고 싶다고 요청하여 회사가 이를 수용한다면 계속 재직이 되는 것입니다. 실업급여 수급가능 여부는 퇴사시점에 퇴사사유가 무엇인지에 따라 결정됩니다.
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