안녕하세요 공인노무사 김지훈입니다.
인사말
기업의 효율적 노무관리를 위한 방안을 제시하고 새로운 법률에 대한 정보를 제공하여 합리적이고 원만한 노사관계 형성을 도와드립니다. 언제나 고객의 만족을 위해 최선을 다합니다.전문가 소개
이름
김지훈소속
다일 노무법인활동 중인 토픽
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직장내괴롭힘
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임금·급여
기타 노무상담
자격증
공인노무사 자격증
활동 지역
서울특별시
마포구
영등포구
용산구
연락처 및 SNS
연락처
이메일
회사(법인) 소개
다일 노무법인
서울 마포구 백범로31길 8 (공덕동, 공덕SK리더스뷰)
02-6949-4934
070-8611-4934
임금·급여
Q. 육아휴직급여 지급 시 기준이 되는 통상임금 산정 시기
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.분할사용한 경우 분할하여 사용하는 시점의 통상임금을 기준으로 합니다. 11월 사용직전 통상임금이 기준이 됩니다 .
근로계약
Q. 이직확인서 회사가 안해줄경우도 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.이직확인서 발급요청서를 통해 회사에 요청하고 10일이내에 발급해 주지 않으면 회사에 과태료가 부과됩니다. 퇴직금등 모든 금품은 14일이내에 청산되어야 하며 지급하지 않으면 노동청에 신고해 임금체불에 대한 처벌을 요구할 수 있습니다 .
근로계약
Q. 실업급여 받고 전직장으로 취업 가능한가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로계약기간 종료 후에도 고용관계가 계속되는 경우 근로계약 갱신에 대한 묵시적 동의가 있는 것으로 보아 근로계약은 동일한 조건으로 갱신됩니다. 회사에서 계약종료를 원치 않는데 근로자가 먼저 계약종료의 의사를 표시하는 경우는 자진퇴사에 해당해 실업급여 수급대상이 되지 않습니다.