안녕하세요 공인노무사 김지훈입니다.
Q. 1년미만 근로자 무급휴가 사용시 연차 미지급이 정당한건가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.생리휴가는 법정휴가이므로 무급으로 처리하는 것은 가능하지만 이를 결근으로 보아 연차를 미부여하는 것은 법위반입니다. 다른 무급휴가는 회사의 원칙에 따라 정하는 것이 가능합니다.
Q. 6개월 계약직 만료 시 실업급여 신청여부
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업급여는 고용보험에서 지급되는 것으로 고용보험에 가입하지 않으면 수급되지 않습니다.
Q. 실업급여 기준에 대해서 문의 드려요..
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.1일의 소정근로시간이 8시간인 경우 하한액 이상 지급됩니다. 근로일과 유급휴일을 합산해 피보험단위기간을 계산합니다.
Q. 퇴직시 연차휴가 사용 주휴수당 계산 어떻게 하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.주휴수당은 1일의 통상임금이므로 월요일만 출근하고 나머지 근무일을 출근하지 않았어도 8만원이 지급됩니다 .
Q. 출산휴가 90->120일 확대 정책?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.사용자는 임신 중의 여성에게 출산 전과 출산 후를 통하여 90일, 한 번에 둘 이상 자녀를 임신한 경우에는 120일의 출산전후휴가를 주어야 합니다. 아직 법개정 예정은 없습니다 .