안녕하세요 공인노무사 김지훈입니다.
임금·급여
Q. 실업급여 가능여부에 대해 궁급합니다!
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.계약만료로 퇴사하면 실업급여 수급이 가능하지만 회사가 계약연장을 제안하는데 근로자가 거절하면 자진퇴사이니 실업급여 수급이 되지 않습니다.
구조조정
Q. 경영난 해고 30일 유예기간 퇴사요구
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.부당해고 구제신청 시 해고사실은 근로자가 입증해야 합니다. 해고는 서면으로 사유와 시기를 명시해야 하니 회사에 해고통지서를 요구해야 합니다.
임금·급여
Q. 알바 4대보험과 소득세 원천징수관련 문의
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.4대보험가입과 원천징수는 사업주의 의무입니다. 소급가입시에도 근로자 부담분은 근로자의 임금에서 공제해 납부합니다.
휴일·휴가
Q. 연차휴가 사용 촉진 제도를 시행하는 이유가 뭔가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.연차 유급휴가의 사용 촉진을 하면 연차 발생 후 1년이 지나 소멸된 경우 사용하지 않은 휴가에 대하여 보상할 의무가 없습니다.
임금·급여
Q. 알바 급여 106만원 미만 소득세 신고 의무
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.소득세는 다른 사업장과 합산해 개인에게 부과될 수 있기 때문에 원천징수액이 없다고 해도 신고는 해야 합니다.