안녕하세요
이종영 전문가입니다.
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서울특별시
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회사(법인) 소개
조은노무법인
서울 영등포구 선유로 130 (양평동3가) 208호
아하 답변 활동
산업재해
Q. 공무원이 초과근무를 달지 않고 근무하다가 과로 등으로 쓰러져도 산재 등의 처리를 못 받나요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.초과근무를 신청하였는지 여부에 관계없이 사업장에서 근무하던 도중 재해가 발생한 경우, 해당 재해가 업무와 관련하여 발생한 것으로 입증되지 않는다면 업무상 재해로 보기 어렵습니다.
임금·급여
Q. 퇴사시에 연차사용 또는 미사용관련.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.연차휴가의 사용과 퇴사일의 조정의 경우 1)근속기간의 연장으로 인한 퇴직금의 인상은 근로자에게 유리한 것으로 볼 수 있고, 2)연차휴가를 사용함으로써 주휴수당이나 시간외수당이 발생하지 않을 수 있는 것은 근로자에게 불리한 것으로 볼 수 있습니다.따라서 각각의 경우를 계산하여 금전저그로 비교해보는 것이 적절합니다.이와 별개로, 회사에서 임의로 퇴직일을 앞당길 수는 없고, 퇴직일을 앞당겨 고용관계를 종료시킨다면 해고에 해당할 수 있습니다.
근로계약
Q. 인수합병시 퇴직금 문의 드립니다..
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.회사의 인수합병은 퇴직금의 중간정산 사유에는 해당하지 않습니다.따라서 인수합병 및 이에 따라 퇴직연금으로 전환되는 사정이 있더라도 퇴직금의 중간정산은 어려울 것으로 판단됩니다.