안녕하세요 이종영 전문가입니다.
Q. 월급이303만원이 맞는지 봐주세요
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.근로시간이 1일 10.5시간이고, 주 6일을 근무한다면 월 급여는 최저임금 기준으로 세전 3,595,379원으로 계산됩니다7일째에 추가로 근무하는 경우에는 휴일근로수당이 추가로 지급되어야 합니다
Q. 단기 아르바이트 용역계약서 작성 기준
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.형식상 용역계약이나 실질적으로 근로자로서 근무한다면 근로계약서가 교부되어야 합니다이 경우 근로소득세와 4대보험 모두 적용되어야 하며, 주휴수당이나 법정수당 또한 적용될 수 있습니다
Q. 임금 체불 기준으로 자진퇴사 후 실업급여 신청
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.임금체불을 이유로 실업급여를 수급하려면 임금이 전액 체불된 기간이 2개월 이상이 되는 등의 조건을 충족해야 합니다질의의 경우 실업급여 수급이 가능한 퇴직사유에는 해당하지 않는 것으로 판단됩니다
Q. 육아휴직 종료후 연차 사용 관련 문의합니다
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.상여금의 지급조건에 대해 노동관계법령 상 별도로 정하고 있는 바는 없으며, 사업장에서 지급조건이 별도로 정해진 바 없다면 상여금이 지급되어야 할 것으로 판단됩니다
Q. 주휴수당 관련하여 계약서 상 궁금증이 있습니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.질의의 근로계약서 문구는 시급 11,000원에 주휴수당이 포함되어 있는 것으로 해석하기는 어렵고, 따라서 주휴수당이 추가로 지급되어야 할 것으로 보입니다