한참물컹물컹한카피바라
- 회사 생활고민상담Q. 회사에서 젊은사람들 퇴근시간을 선임자가 맘대로 할수있나요?평소에 일하다가 쉬고있으면 형들다일하고있는데 막내가 왜쉬고있냐는식으로말해서 그냥 넘겼는데 이젠 "형들 퇴근했냐 안했잔아 너이제부터 형들톼근안했으면 너도 퇴근하지마" 이런식으로말하는데 이거도 근로기준법으로 노동청에 신고할수있는항목인가요?
- 임금·급여고용·노동Q. 퇴직시에 퇴직금 수습기간도 포함되나요?입사 24년 3월10일이고 수습이 있는지도 모르는상태로 입사후에 25년 3월 12일에 퇴사 하려고하는데 퇴직금은 다받을수있나요? 그리고 1년동안 하면서 월차를 못받았는데 이고 신고하면 휴가못간거 보상금으로 받을수있을까요?
- 임금·급여고용·노동Q. 24년 3월11일에 입사했으면 1년후인 25년 3월12일에 연차가발생하나요?제목대로인데 연차가발생이된다면 몇개가 생기고, 1년채우고 퇴사를한다고하면 연차발생된거 연차보상금? 이런걸 받을수있나요?
- 휴일·휴가고용·노동Q. 신입사원인데 월차안주는회사 법적으로 위반이되니요?제가 올해 3월11일에 입사를했는데 그럼 다음월인 4월11일부터 월차가 1개씩 지급되는걸로 아는데제가다니는 회사는 신입에게 유급휴가를 주지않는걸로 알고있습니다. 아파서쉬는거도 병가가아닌 그냥 단순한 결근으로 월급에서 차감하는데 이게 맞는방식인가요?