완전자신있는금붕어
- 자산관리경제Q. 금투자 안전하게 여러분의 생각은 어떻습니까?직접 금을 구매하면 집에 보관하다도난시 리스크도 있고, 금거래소 어플을 이용해 현재 투자중입니다~ 거래 3번정도 해봤는데 거래도 빨리되고 편리하고 좋은것 같습니다.보관 사고시 당사가 100프로 책임이라 함는데 이부분은 혹시나 나중에 문제가 생기면 믿을수있을까요?
- 임금·급여고용·노동Q. 수습기간중 해고 관련질문 합니다. 질문안녕하세요.2025. 09월 17일~ 2026.09월 16일이렇게 근로계약서에 명시 되있고계약일부터 인턴 3개월을 근무한후 내부 평가를 통해 정규직으로 전환하기로 한다라고 나와있는데만약 25.09.17-25.12.17 까지 3개월 수습기간인데 오늘이랑 내일, 다음주에 갑자기 일을 그만 두라고 하면 어떻게 됩니까?부당해고로 실업급여를 받을수 있는지 궁급합니다. 4대보험 가입중이고매주 월~토 고정 근무중이며 저혼자 1인 근무 합니다.월차 사용도 토요일에만 사용하라 합니다.평일은 쓰지말라고 하고요..
- 근로계약고용·노동Q. 안녕하세요. 헬스 프리랜서 급여 차감 질문합니다.저는 2025.08.25일 헬스장 프리랜서를 시작하여 오늘 25.09.09일 헬스장 대표에게 프리랜서일이 맞지않아 이번주 토요일 2025.09.13 일 까지 하고 일을 그만하고 다른곳에 취직을 위해 말씀을 드렸습니다. 회원님 7명 개인레슨 회원님들이 계시고 7명에게 사정으로 이번주 까지 일을하고 나가야한다 말씀을 드려합니다하지만 헬스장 대표는 중간에 본인때문에 나간거라 만약 환불나오면 본인 급여에서 차감한다 하더라고요.참고로 근무하는 헬스장은 pt비용을 고객이 결제를 하고 매달 1일에 급여를 정산해서 월급을 주고있습니다.수업료를 미리 트레이너가 받지않고 수업 1개당 20000원씩 해서 수업갯수 만큼 받는 시스템입니다.만약에 제가 회원님들께 그만둬서 다른선생님에게 배정을 해드린다 말씀을 드릴건데 기분나빠서 환불이 나오면법적으로 제가 받는 급여에서 차감을 받는게 맞는건지 여쭤봅니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 면접본 업장의 헬스트레이너 급여 질문입니다.트레이너 근무시간09:00~18:00 기본근무월요일 부터 금요일 까지이며월 1~2회 당직근무09:00~18:00 이렇게 됩니다그런데 기본급무 급여를150만원을 준다고 합니다.이렇게 알고 근로 계약서 작성후근무하다 노동부에 최저시급 지급하지 않는 것에대해 신고후 일처리가 가능할까요?
- 임금·급여고용·노동Q. 3개월 계약기간 종료후 실업급여 가능한가요?안녕하세요.이전 직장에서 2023년 12월에 입사하여 2024년 11월말에 퇴사하여 (1년계약기간 만료후)2025.01.02~2025.05.24. 일 까지 실업급여 기간이였습니다.하지만 저의 실수로 2025. 05. 19일에 3개월 계약직 일자리에 취업을 하였습니다.저는 실업급여를 처음받고 마지막 5차 구직기간중 취업신고를 하지못해 취업을 하여 부정수급으로 간주되어서1달분의 실업급여를 반환을 하였습니다. 제가 궁금한것은현재 일하는 직장에서 계약기간 3개월 만료후 재계약 없이 기간만료로 나오면 실업급여를 받을수 있는지 여쭤봅니다?제가 전직장에서 1년간 4대보험 고용보험기간이 180일이상이 해당되는데 저의 실수로 부정수급의 1달분의 실업급여를 반환한 내역이있는데 이부분에 지장이 있는지 궁금합니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 근로법 관련 질문 합니다. 헬스장 관련저는 헬스장 근무하는 트레이너입니다.월요일 ~ 금요일15시 30분~ 22:00시 근무고휴게시간 30분토요일 당직시09:00~ 20:30 근무입니다그런데헬스장 홍보용 족자를 밖에나가서일주일에 30정하라고 지시를 받았습니다. 그러면 근무시간 안에 하겠다 저는말씀을 드렸는데 그건 안된다근무끝나고 족자 작업을 해라30분 작업한것으로 수당을 주겠다.그러면 매일 작업시 추가수당을 지급해야 되는것이 맞는데 그게안된다며주 1회 30분 작업한 수당만 준다고 합니다. 근무끝나고 추가적으로 작업할때가 아니라요… 저는 근로계약된 시간에는 당연히 일은 해야된다고 보는데 근무끝나고 족자 홍보 작업을 해야된다 그럽니다.이일로 계속 저를 압박하고 있습니다.그리고 지금 입사한지 일주일 넘었는데표준 근로계약서를 작성하지 않았고요업체에 말씀을 드려도요
- 임금·급여고용·노동Q. 월차사용 질문합니다. 월차수당 지급관련안녕하세요.트레이너 근무하고 있습니다.현재 근무 ⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️최저시급+주휴수당 급여월요일~ 금요일15:30분~22:00 근무 30분 휴게시간주말근무 (월 1~2회 근무) 당직근무09:00~20:30 근무 근무시간에 PT레슨 2개이상시1시간 근무 추가, 근무추가시 시급지급 안됨. 이부분 근로법 위반 아닙니까?그리고 월차사용 관리자 에게 요청을 하니1개월 지각, 결근없으면 월 1회 휴가 또는월차수당 지급 되는것으로 알고 있습니다.그런데 트레이너는 일용직 근무자로 신고되어 안된다고 합니다. 정확한 답변을 듣고 싶습니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 실업급여 기간중 취업질문 합니다.🙏현재 5차 실업급여를 25.04.23일 받고 마지막 기간이 25.05.23 받으면 6차가 끝납니다 예를 들어 25.05. 07일 취업을 성공하면 마지막 6차 실업급여 신청일 25. 05. 23.일 못받거나? 반환을 해야 하나요?
- 근로계약고용·노동Q. 안녕하세요. 퇴직금 미지급 신고 질문합니다.안녕하세요. 저는 입사일이 2023년 12월 09일입니다. 회사 계약기간 만료로 2024년 12월 09일까지 마직막 근로일이었지만 회사 팀장은 남은 연차를 쓰면 2024년 11월 29일까지 근무를 마지막으로 하고 퇴사 할수있다해서 11월 29일 사직서 작성 (계약기간 만료로) 작성후 퇴사를 하였습니다. 매달 15일날 급여날인데 오늘 2024년 12월 16일 마지막 급여는 다 들어왔는데 퇴직금이 안들어 왔더라고요. 사전에 퇴직금이 언제 지급될거라 통보가 없어서 본사에 연락해 보니 제가 2024년 12월 09일까지 근무일이고 그날까지 연차를 쓰고 나가간거라 12월은 근무일로 포함이 되어서 2025년 1월 15일이후 지급을 하겠다고 본사 직원이 전화통화로 말을하였습니다. 우선은 저는 알겠다고 하고 전화 통화는 종료하였습니다. 일단 무엇보다 더 퇴직후 14일내로 지급이 안되면 노동청에 신고가 가능한지 여쭤봅니다.
- 근로계약고용·노동Q. 안녕하세요. 해고인지 질문합니다.저는 2023년 12월 09일날 회사에 입사를 하였습니다. 우선 근로 게약서상 1년 계약으로 전자서류로 통해 근로 계약서를 회사외 계약을 하였습니다. 24년 12월 08일이 1년이 됩니다. 계속 근무를 하던중 이때 까지 회사를 잘다니고 있었고 저는 계속 회사를 다닐 의사와 계약긱간이 끝나도 재연장을 원하는 마음이었습니다.그런데 24. 11. 06일 수요일 회사를 출근하니 갑자기 회사 팀장이 저를 불러서 갑자기 면담을 하였습니다. 23년 12월 09일날 입사를 했고 24년 12월 08일까지인데 본사에서 연락이왔다. 저희는 사업을 하는 회사기때문에 매출이 중요하다 . 여러번 저에게 말씀을했다. 본인 팀장은 본사에 여러번 저를 위해 커버를 하였다. 다른 여러부분에서 능력있고 해주는게 많다며 계약만료되어서 (사전에 통보없이) 월차를 이때까지 5번을 사용했다. 그런데 남은 월차가 6개가 남아있다. 24. 12월 08일이 1년째이다. 근데 여기까지 근무를 안하고 연차를 6개를 쓰면 24년 11월 말까지 정리가 된다. 그러면 퇴직금이 나오고 실업급여를 받게 해드릴수있다. 이렇게 회사 팀장이 말씀을 전했습니다. 저는 계속 근무할 의사가 있었지만. 계약기간 만료라 할지라도 사전 통보없이 이렇게 전달 받은점이 혹시 해고나 부당해고에 속하는지 질물은 드립니다.