살짝쿵섬세한도다리
- 임금·급여고용·노동Q. 주휴수당 12월 마지막주와 1월첫째주가 겹치면월-금 7시부터14시 근무입니다12월 마지막주와 1월 첫째주가 겹친 주이면 주휴수당은 1월급여 2월달 급여로 나오는건지 모르겠어서 문의드립니다
- 임금·급여고용·노동Q. 12월 마지막주와 1월 첫째주가 겹쳐있으면 주휴수당은 어떻게 계산되나요?2025년 12월 마지막주가 3일이고 목요일부터 2026년이 시작이던데 그럼 주휴는 2026년 1월에 포함되서 2월에 나오는건가요?월-금 오전 7시부터 14시 근무합니다어떻게 되는건지 모르겠네요
- 형사법률Q. 편의점주와의 알바생의 법적분쟁 문제와 처벌관련 질문1. 알바생의 잘못 1 2+1 증정품을 무단섭취 했습니다.(소액) 2 현금결제 취소 후 재결제 후 통신사할인으로 생긴 차익을 가져가거나 편의점 시제를 맞추는데 사용(소액) @알바생측은 자료(점주의 잘못)를 모아놨음.1.점주의 잘못은 1 제가 주5일 7시간 근무하는데 4대보험을 일용직으로 등록하여 3개월에 한달만 신고하여 1년동안은 그렇게 공제해가고 지금도 4대보험 일용직으로 등록하고 국민연금만 3개월에 한번씩 한달신고 하고 나머지 보험은 매달 공제해감그런데 국민연금은 월급 180만원인데 50만원 또는 100만원으로 신고 나머지 보험은 가입 및 납부여부가공단 사이트에서 확인이 안됨 2 근로계약서에 주5일 7시간 근무이고 근무기한을 설정하지 않았는데 일용직 4대보험이라고 점주가 직접 씀 3 경찰서 사진과 함께 "고소할까요? 경찰관님과 상담을 했는데 고소하면 형사처벌 받는데요"라고 카톡을 보내고 "후임자가 구해질때까지 일하라"고 자필로 각서를 강요 받아서 가족 상의를 하겠다고 했지만고소를 진행한다고 했습니다. 결과적으론 점주는 고소를 하진 않았습니다.워낙 소액이라 안했다고 합니다.4 점주의 괴롭힘으로 정신과 진료를 받았는데소견서랑 진료기록 다 있음 그리고 1년정도치료 받고 최근에 다시 재발하여 치료를 받고 있음5 식품위생법 위반하고 있습니다.유통기한 지난 상품 계속 진열하고 판매를 하도록 지시를 내리곤 했습니다.@점주측 본사를 통해 자료수집중 서로 어떤 처벌을 받는지가 궁금해요
- 기타 노무상담고용·노동Q. 4대보험 떼가고 미신고또는 허위신고시편의점 알바생입니다 4대보험떼갔는데 고용 건강 산재보험 미가입에 국민연금 허위신고하면 점주는 무슨처벌을 받나요?그리고 일할때마다 폭언하고 정신적으로 괴롭혀서 병원도다니고 약도 먹고있는데 직장내괴롭힘이 인정되나요?