그럭저럭자라나는감자칩
- 휴일·휴가고용·노동Q. 주말 근무 파트타이머 연차수당 지급 요건 관련 문의주말 근무 파트타이머 관련해서 문의드리고 싶습니다.저는 주말에 하루 10시간씩 근무하고 있고, 가게는 상시근로자 수가 항상 5명 이상입니다.근무 형태는 스케줄제로 운영되고 있어 근로자가 무급 휴무를 신청할 수 있는 구조입니다.근무 기간은 2024년 9월 22일부터 2026년 1월 31일까지로 예정되어 있으며,이 기간 중 휴무 신청으로 인해 약 3개월 정도는 주 15시간을 채우지 못한 주가 있었습니다(대략 주 14.75시간 정도 근무).다만, 전체 근무 기간을 기준으로 산정한 총 근무율로 보면 80%는 초과하는 상황입니다.퇴직금(또는 관련 수당) 지급 요건으로👉 1년 근무율 80% 이상👉 주 15시간 이상 근로자라는 기준이 있는 것으로 알고 있는데,이처럼 일부 기간 동안 주 15시간을 소폭 충족하지 못한 주가 있었던 경우에도,총 근무율이 80%를 넘는다면 요건 충족으로 볼 수 있는지,또 해당 3개월 정도의 기간이 지급 요건 판단에 실질적인 불이익이 되는지 조언 부탁드립니다.
- 민사법률Q. 피해자 고소 조사 연기가 가능한가요?고소하고 한 삼주정도는 시험기간이라 조사에 참여 못할거같은데 만약에 일정 잡히면 3주정도 연기할 수 있나요 ㅠㅠ? 고소인 입장입니다.
- 형사법률Q. 참고인 조사 연락은 어떻게 하나요??참고인 조사를 할때 참고인 전화번호를 보통 피해자나 가해자한테 물어보고 연락하나요 ? 아님 따로 경찰분들이 찾아내나요????
- 성범죄법률Q. 성범죄 고소 관련해서 상담받고싶습니다사건 상황이랑 고소장까지 같이 준비되어있는데 전체적인 상황 보고 질문 몇가지만 좀 받아주실 수 있으신 변호사님 계실까요? 카톡으로 유료상담 하고싶어요
- 성범죄법률Q. 성범죄 고소 관련 질문 좀 여쭙겠습니다일하던 가게 사장님과 술 마시던 도중 준강간을 당한 상태고 저는 원래 사장님과 약속이 끝나고 남자친구가 본인 친구들과 술 마시고 있던 장소로 넘어가기러 약속을 잡았던 터라 마지막 택시 타기 전 남자친구와 사장님이 전화로 저를 자취방으로 보내야하네 마네로 얘기하다가 결국 사장님이 마음대로 자취방에 태워가서 제 자취방에서 저를 준강간 하였어요 이 과정에서 제 남자친구랑 저랑 그 약속장소로 가기로 대화나눈 내용까지 다 있는데 남자친구는 아직 이 사건에 대해서 모릅니다 아예 끝까지 몰랐으면 좋겠는데 혹시 조사를 할때 제가 남자친구는 조사를 원치않는다고 경찰관님께 말씀드리면 조사를 안할 수 있을까요?
- 성범죄법률Q. 고소 가해자 증거 열람이 가능한가요?가해자가 정보공개청구하면 고소장 원문과 증거 제출한거까 다 열람이 가능한가요? 제가 제출한 증거자료랑 고소장에 너무 상세하게 적어놔서 괜히 불리해질까 걱정입니다