이미융통성있는아보카도
- 임금·급여고용·노동Q. 무급 결근 시 급여계산 어떻게 해야 할까요?주 5일 40시간 근무, 주휴수당 포함하여 최저 월급 2,060,740원 지급합니다월 중간 입사자는 입사일~말일 일할 계산하여 지급합니다.무급결근 시 주휴수당까지 공제하여1일 결근= 2일 공제2일 결근= 3일 공제3일 결근= 4일 공제4일 결근= 5일 공제5일 결근= 6일 공제가 맞을까요?아니면 토일 이틀1일 결근=3일 공제...5일 결근= 7일 공제가 맞나요?공제 시에도 월급을 일할 계산하여 하는 건가요?통상 일급으로 공제해야 할까요...
- 임금·급여고용·노동Q. 일주일 결근시 급여 차감 어떻게 하나요?일 8시간, 주 5일 40시간 근무 하루 주휴수당 적용하여 최저시급으로 월급 2,060,740 지급합니다.월요일~금요일 무급 결근 시 급여에서5일+주휴1일=6일치 급여를 공제하는 게 맞나요?월~일 총 7일치 급여를 공제하는 게 맞나요?