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- 구조조정고용·노동Q. 회사에서 직장내 언어폭력 피해자를 퇴사처리 안해주는데 어떻게 해야하나요?회사에서 퇴사 처리를 안해줍니다회사내에 여자 검사팀 실장이라는 분이 저를 신입인데 일도 제대로 안알려주고 (경력직만 계속 뽑아서 신입 가르쳐줄 자료라던가 커리쿨럼 이런거 아예 없고 대충 불량 유형만 알려줬고 한도가 매일 바뀝니다)대놓고 저를 가르키며 쟤 때리고 싶다하고 일하는 도구도 다르게 주고 집에가라 퇴사하라고 요구해서 그냥 있던 일 그대로 말하고 쉬는시간에 퇴사한다고 하고 집갔습니다 근데 회사에서 가해자 그사람에게 조취 안취했고 저에게만 다른부서 이동 배치 이러고 가해자도 제 번호 알면서 사과라던가 오해라던가 문자나 연락 한통도 없었고요 그리고 저의 퇴사거부하고 삼자대면 해야 그 사람에게 조치 및 퇴사가능 이러고 있고요 저는 일한지 이주째고 4대보험 가입되어있어서 퇴사 미처리시 다른 회사 못갑니다 그리고 저를 때리고 싶다 한사람과 삼자대면을 어떻게 하나요? 자꾸 회사에서는 삼자대면 안하면 퇴사 불가 그 실장 조치불가 이러고 (제가 그 실장 싫어서 거짓말 했을 가능성도 있다고 삼자대면 해야 한답니다) 강제로 삼자대면 요구 하고요 그리고 회사가 방진복입고 클린룸 들어가야해서 화장실-탈의실 - 클린룸이라 다른부서 가더라도 쉬는시간에도 동선 겹칩니다이럴경우 어떻게 해야하나요?
- 구조조정고용·노동Q. 이 상황에 출근이 맞나요? (회사내에서 언어폭력 당함)이 상황에 출근이 맞나요?콘텍트렌즈 제조업체 검사팀에 입사했어요1. 일한지 이주된 찐 초보2. 일한지 3일째 되던날 검사팀실장이라는 사람이 본사에서 옴 (그전에는 검사팀 관리자 없었음)3. 실장은 이회사에서만 검사경력 10년이라 실장으로 배치받았다고함4. 실장은 신입 가르쳐주기 싫은티 팍팍내며 큰소리로 신입 재검하느라 자기 수량 안나온다며 이야기하고 제품 검사 끝난사람 내것좀 해줘 하면서 신입 재검하느라 못한다고 함 근데 그옆에 나말고 다른 신입분이 앉아있어서 들었어요(저는 면전본거고 다른분은 원래 일하던 직원 아는 지인으로 온거고 총 신입2명입니다)5. 찐초보라 렌즈 받고 검사전 정제수에 세척하는법 몰랐고 아무도 안알려줘서 실장이 나중에 내 렌즈만 더럽자 그것도 모르냐며 화내고 뒷목 잡음 이때부터 실장이 짜증났나봄6. 그뒤 실장이 나를 보면 짜증나는티 확냄7. 이회사는 몇십년만에 신입 뽑는거라 제가 몇십년만의 첫 신입이고 그동안 동종업계 경력자만 뽑거나 직원들이 그만두지 않아서 우연히 2공장 새로 지어서 신입 구해서 면접보고 입사 한거라 신입 교육 자료나 방식이 없고 검사 한도도 매일 바꼈습니다8. 렌즈 검사판에 세정액을 붇고 검사후 더러운 세정액을 비커에 버리는데 다른 경력자는 큰비커2개(세정액 담는거1 더러운 세정액 담는거1) 작은비커1개(불량버리는용도)이렇게 받고 저는 세정액만 담는거 큰비커1개만 받고 나머지 작은비커2개 받았어요 실장이 신입이니 수량 많이 안나온다고 강제로 그렇게주고 자주 검사판에 세정액 갈으라해서 금방 작은 비커에 꾸중물 가득차서 자주 옆방 정제수 있는 싱크대에 버리러 가야했는데 일하는 시간에 일안하고 어디가냐고 저를 한대 때리고 싶다며 회사에 일 안맞는다하고 그만두고 집에가라길래 일하다 쉬는시간에 그사람 말대로 회사에 말하고 집에 갔습니다 회사에는 그사람이 그만두라 했고 때리고싶다해서 퇴사한다고요 (신입에게도 큰 비커 두개주라고 다른 경력자가 제안했으나 그 실장이 거절했습니다)9. 회사에서는 자꾸 삼자대면하자고 하면서 저보고 저만 다른부서 이동하자고 우기는데 클린룸이라 화장실 - 탈의실 - 클린룸 - 일하는곳 순서라 나가는 문이 하나라 100% 쉬는시간이 같으니 마주치고 식당도 하나고 다 같은 시간에 밥먹으니 마주칠 확률 100%인상태 입니다10. 집에서는 다른부서 옮기는데 설마 간섭하겠어 말로만 때리고 싶다 한거겠지 에이~ 실제로 때리겠어하며 다른부서 간다며 뭐가 문제냐 그냥 그아줌마가 뭐라하면 무시하고 그냥 출근하라 이러는데 그 사람은 다른 부서 까지가서 간섭후 다른부서 직원을 그사람이 혼내는 장면을 제가 보았고 다른 사람도 보았습니다11. 그 사람은 제번호를 알면서 문자나 전화로 오해다 라고 하거나 사과하지도 않고 회사에서도 오해인거 같아요 라고도 안하고 그냥 알겠어요 삼자대면하고요 그뒤 다른부서 배치시켜주면 되죠? 이러고만 있습니다12. 저는 그 사람을 원래 일하던 본사로 보내야 제가 출근 한다고 주장하고 있는데 일요일에 사무실 직원은 이게 가능 할것 같다 알아본다더니 월요일에 사무실 직원이 연락와서 동문서답으로 자꾸 면담하고 다른부서 출근하시면 됩니다 이러고 퇴사처리 안해줍니다13. 실장은 혼자 검사후 자기돈 벌어갈때는 10년간 조용하다 다른 사람 가르치고나니 문제가 되버리는 케이스 입니다이상태에서 출근 하는게 맞나요?저는 안하고 싶은데요 집에서는 에이 설마 진짜 때리겠어 이러고 그냥 니가 무시하면 그사람 아무말 못해 회사에서 이사건 알고 있다며 이러는데 회사내 다른 관리자가 하루종일 제옆에 붙어서 그아줌마 오나 안오나 지켜볼수도 없자나요 그리고 그아줌마한테 머라했다면 그아줌마가 저에게 문자나 전화로 사무실에 말했냐 오해였다라고 연락오거나 사과했겠죠 그리고 이상황이 근로 법적으로 문제가 될까요? 대충 불량 유형 알려주고 모르는거 있으면 자신에게 물어보라더니 정작 신입가르치기 싫은 티 팍팍내고 그래서 신입들은 그 실장에게 묻지도 못하고 어쩌지 하고 있습니다 기존 작업자들에게 물으면 친절히 알려주지만 실장 검사 방식과 다르게 알려줘서 실장이 또 화냅니다 왜 그방식으로 하냐고
- 명예훼손·모욕법률Q. 조롱 고소 가능할까요?????????제가 모 연예인이 범죄자라고 기사가 나서 욕은 일절 없이 트위터에서 게시글을 인용하여 해당 연예인팬을 조롱 했어요 그런말이 나오고도 팬하고 싶냐 그러게 ㅇㅇㅇ연예인은 그런 소리 안나오게 잘 살지 그랬냐 예전에 내친구가 다른 사람에게 그 범죄 당했는데 진짜라면 피해자는 엄청 힘들다 알고 말하냐 이런식으로요 몇번 하다가 반성하고 그만뒀는데요 욕도 안했는데 고소가 되나요? (그 범죄를 제친구가 다른사람에게 당한걸 봐서 그런식으로 한겁니다)
- 연애·결혼고민상담Q. 어플에서 만나 연애 하는거 어떻게 생각하나요?어플에서 만나 연애 하는거 어떻게 생각하나요?친구 만드는 어플이라는둥 홍보하는 그런 어플에서만나서 사귀는거요 제친구가 자꾸 그런 어플에서 남자 만난다고 깔아보라고 권유하네요 작년 까지 두번 연애하다 (어플에서 만난것 아님) 헤어지고 그냥 연애하고픈 마음 없어서 안하는것 뿐이거든요
- 회사 생활고민상담Q. 회사 단톡에서 대놓고 언급없이 누군지 유추 가능하게 비난하거나 욕하는 글을 올리는 직장상사 고소 되나요?회사 단톡에서 대놓고 언급없이 누군지 유추 가능하게 비난하거나 욕하는 글을 올리는 직장상사 고소 되나요?생산직 다닙니다 직장상사가 20명정도 있는 회사 단톡에서 대놓고 자기한테 핑계대지말라고 하면서 그렇게 돈벌어가니 좋나냐는둥 정당하게 돈벌어가자 하면서 누구는 일 하고싶어서 하냐는둥 올려놨는데 누구를 말하는지 언급은 없으나 다들 누구를 말하는지 알고 있는 경우인데 다음날와서 그사람이 저에게 그 단톡에 올린내용 저에게 하는말이라고 직접 이야기 하였을 경우 고소 가능한가요 (일하는내내 옆에 붙어서 4시간 동안 갈굼) 그리고 일하는동안 다른사람 이름대면서 그사람 일 못한다고 보는 본인이 짜증난다 화난다며 욕하는둥 대놓고 비난 하고 이랬다 저랬다 하고 자기맘대로 행패 부립니다
- 회사 생활고민상담Q. 이런 사람이 직장 상사라면 같이 일할껀가요?저는 중소기업 생산직 검사팀으로 입사한지 2주 좀 넘은 신입임조장이 검사 할줄 모르고 맨날 ~ 해야하는거 아니야? 아님말고 이러면서 아는척하고 거짓정보를 나에게 알려줌그리고 일한지 3년된 경력자에게 의지하며 빌붙어서 조에 있는 모든 사람에게 그 경력자에게 모르는거 물어보라며 조장이면서 검사를 해본적 없으니 일을 알려주지 못함 그러면서 사람들 수량가지고 비난함 (본인은 검사 해본적 없으니 걍 지맘대로 몇시까지 얼마 해야하는거 아니야? 아님말구 이럼)3년넘은 경력자 수량과 같지 않으면 신입인 저나 다른사람을 대놓고 하루종일 욕하며 (경력자 ㅇㅇㅇ씨는 하루에 몇개 하는데 왜 그렇게 못하냐 신입도 그정도 해야한다 함) 그사람 옆에서 4시간동안 일도 못하게 갈굼 그리고 회사에서는 잘해주는척 신입이라 배려한다 이해한다 해놓고 회사 단톡에서는 저를 비난하는 글을 길게 올림맨날 불량이 났는데 뭐했는데 니잘못은 아닌데 그렇다구 이렇게 사람들에게 말함자기가 한말도 까먹고 한적 없다고 거짓말 계속함 상사에게 조장이 말한거 사실이냐 말하니까 갑자기 상사가 조장허락없이 자기한테 바로 물어봤다고 욕함 조장은 본인이 그런말 한적 없다함남이 버린 불량 주워와서 확인후 실수 한거 있으면 위에 관리자 불러서 그사람 조롱하고 욕함잘해보겠다고 잘봐달라 하면서 먹을거 줘봤는데도 단톡에 제 욕을 올림 (먹을거 받을때는 고맙다고 함)회사 식당에서 밥 안먹는 같은 조 사람 있으면 회사에서 밥먹으라고 강제로 이야기하고 이상한 사람 취급함이런 사람이 직장 상사라면 같이 일 할껀가요?
- 회사 생활고민상담Q. 직장 상사와 싸우고 일안하고 집에왔어요 제 잘못인가요?저는 생산직검사에서 일한지 2주 좀 넘은 신입입니다 조장이라는 사람은 검사를 못하고 성형하다 갑자기 조장이 된거라 (조장된지 1년도 안됨) 아예 볼줄 모르며 경력자 딱한명 있는동남아 사람에게 붙어서 그사람에게 알려달라고 하라며 본인은 할줄 모른다며 손 떼고 저에게 일한지 3년 넘은 동남아인 경력자와 같은 수량을 요구하며 경력자 ㅇㅇ씨는 하루에 얼마 하는데 왜 그만큼 못하냐하고 저에게 제품 칼로 긁을거 잔뜩주고 회사내에서는 신입에게 그런거 왜줬냐 말나오니 사람들앞에서는 신입이라 수량 안나오는거 이해한다 배려해야지 이러고 뒤에서는 수량 안나온다고 회사 단톡에 돌려까는 말을 남겼더라고요 (누구는 돈 벌러 안왔냐 긁는거 많다는둥 불량이 많다는둥 핑계만대고 돈받아가는거 양심에 안찔리냐 이런식으로요) 근데 그거 저한테만 하는말이 아니라 성형 불량이 400개 나오는 제품을 검사하던 이모가 있는데 그이모한테 양품 적다고 지랄 하는거예요 오전내내 불량 많다니까 누가 그거 물었냐 양품 왜 적냐고 물었다면서요 그단톡에 올린게 그이모랑 저를 욕하는거였죠 그다음날에는 일본인한테 칼로 긁는거 줘놓고 수량 안나온다고 욕을 하더니 저에게 자기조에 인원이 많아서 다른조로 가야한다 80% 확정인냥 말해놓고 관리자에게는 권유였다고 하더라고요 말을 바꾸고 하고 또 관리자는 조장 편들길래 화가나서 그냥 집에 왔어요 말도 안하고요 제가 잘못 한건가요? 제가 조를 바꾸면 카풀을 못하게됩니다 카풀 안할시 1시간 40분 걸리고 버스 두번 갈아타고 회사 와야해요
- 회사 생활고민상담Q. 직장 상사와 싸우고 그냥 회사를 나왔는데 어떻게 해야 할까요?직장 상사와 싸우고 그냥 회사를 나왔는데 어떻게 해야 할까요?제가 생산직 다니고 2교대 주야 하는데 어제 저한테 조장이 와서 반대조로 바꿔야 한다고 저만 다른조로 간다고 하는데 못바꾼다고 했고 겁나 눈치 주더라고요 바꾸라고 근데 제가 다른 직원과 카풀 하고있어서 카풀 안하면 출근시 버스 두번 갈아타고 1시간 40분 걸려서 출퇴근 하게되서 출근 못하게 되어 위에 상사에게 아까 말했습니다 거리가 멀어서 조를 바꾸면 출퇴근 못할것 같다 그만두겠다니까 저에게 카풀이 뭐가 중요하냐며 1시간 40분 걸리던 말던 버스타고 오라며 저랑 카풀하는 직원분을 욕하고 조장이라는 사람은 본인이 조를 바꿀수 있는가 권유한거지 바꾸라 협박한거 아니다며 어이없다며 그걸 왜 자기 허락없이 상사에게 말하냐며 어이없어하고 이틀전에는 회사 단톡에서 대놓고 조장이 사람들 앞에서 저를 깠습니다 회사에서는 잘해주는척하고요 열받아서 걍 일안하고 집에 가고 있습니다 이정도면 화가나서 집에 갈만하지 않나요? 어떻게 해야 할까요?
- 회사 생활고민상담Q. 욕하고 텃세 부리는 회사 직원 질문합니다욕하고 텃세 부리는 회사 직원 질문합니다제가 신입으로 들어간 회사 대부분이 저에게 욕하고 텃세부리는 회사 직원이 있어서 그냥 제가 퇴사를 했습니다 회사에 말해도 그 직원이 더 오래 일했으니 자를수도 뭐라고 할 수도 없다고해서요이번에 들어간 회사에는 이제 고작 2주 좀 넘었고요 회사 단톡방에 대놓고 조장이라는 사람이 저라고는 언급 안했으나 저를 까며 같이 돈받아가는거 양심 없냐는둥 카톡을 보냈습니다회사 내에서는 잘해주는척 연기한거였죠 잘해주길래 이회사 잘왔다 했는데 연기였네요그래서 하루 쉴려고 했는데 집에서 회사 나가라고 고민할 시간 아깝다고 그냥 가라고 하는데 계속 피할꺼냐는데 그사람이 욕하면 그냥 들으랍니다 그게 사회라는데 그게 맞나요? 욕하는 사람이 잘못인데 욕먹었다고 회사 안가는 저도 문제 있다고 집에서 말합니다
- 회사 생활고민상담Q. 회사 단톡에서 저를 돌려까요 어떻게 할까요?일한지 2주 좀 넘은 신입입니다생산직 검사 쪽 일하는데 조장이라는 사람이 사람들 앞에서는 잘해주는척하다 이젠 대놓고 저에게 시간 많이 걸리는 칼로 사상 많이하는 제품 줘놓고 앞에서는 신입이라 이해한다 천천히 해라 해놓고 뒤에서 시간 많이 걸린다고 사상 많이하는 제품이라고 핑계대지말라며 대놓고 회사 단톡에서 저를 돌려서 깝니다 (저라고 언급 안했으나 저인게 맞음) 충분히 이해하려 노력했고 (2주간) 시간을 줬으나 손 많이 가는 제품도 빨리 못한다고 손많이가는건 핑계다 그런식으로 일하고 다른사람이랑 똑같이 돈 받아가는거 양심도 없냐는 식으로 욕을 올려놨더라고요 (그 제품은 경력자도 하루에 1000개도 못함) 그리고 저는 일하는 시간에 화장실 한번도 안가고 쉬는시간에만 갔어요 근데 제 뒤에 서있는 사람에게 이사람 일하는 시간에 화장실 가냐 폰만지냐 왜 일을 그따구로 하는지 물어보고다니고 뒤에서 감시하고 알려달라했더라고요 심지어 조장이라는 사람은 검사는 커녕 사상 1도 할줄 모릅니다 그래서 조장이 본인이 하는법 직접 알려주지못해요 그래서 그냥 제품만 던져주고 알아서 하라더라고요 그러다가 와서는 이거 하는법 알아냈냐며 자기도 알려달라고 하더라고요 제가 아무도 안알려줘서 다른팀에다가 물어서 알게된건데 굳이 본인한테 알려달라고 합니다 어제 다른팀 사람들도 보더니 신입에게 왜 손 많이 가는걸 시키냐며 다른팀 사람도 불쌍하다고 본인 칼들고 와서 도와주더라고요 그리고 저희 조장이 나타나자 그사람이 이사람 신입인데 이딴걸 왜 시키냐고 생각 없냐는 식으로 말하자 손 많이 가고 시간 많이 걸리는거 이해한다 배려한다 신입이니 감안해야지 이러더니 단톡에서는 저러네요 어떻게 할까요? 다른팀 사람들도 저희팀 조장을 싫어하고 피해다니고 수근거립니다 그리고 저희팀에 토종 일본인 있는데 일본에서 왔다고 개무시하고 괴롭히는걸 다른 사람이 봤다고 해요 (제가 입사하기전) 집에 이야기를 했는데 고작 욕하나 하는 사람 때문에 못가냐며 핑계대지말라고 하네요