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- 임금·급여고용·노동Q. 주휴수당 계산어떻게해야하는건가요?2023계약서작성시 주5일근무 4시간씩하기로 되어있습니다근데 바쁠때나 일이있을때 계속 추가시간이있어서요10시간근무할때도있고5시간 근무할때도있고매일매주 근무시간이 계속 스케줄네따라 바뀝니다급여는 월급이아니라 시급제입니다2024년도에는 구두로 5일 5시간씩 근무하기로 했습니다올해도 매일근무 시간이달라지는데이럴때는 주휴수당계산을 어떻게해야하나요?Ex) (일주일 총근무시간) 나누기 40 x 8 x시급아니면 그냥 5시간x 시급으로 해야하나요?
- 임금·급여고용·노동Q. 주휴수당계산방법 뭐가맞는건가요?안녕하세요주휴수당계산방법을 모르겠어서요매일 매주 시간이 다릅니다주15시간이상 주40시간미만Ex) 월-금5시간근무5,5,4,5,5시간 이럴경우 (일주일총근무시간)24시간 나누기 40 x 8 x 시급이맞나요? 47328원아니면 그냥 시간상관없이 5x시급이 맞나요?49300원
- 임금·급여고용·노동Q. 4대보험 신고 급여문제로인해 다시 수정신고안녕하세요1년반정도 근무하다가 가게가 폐업해서 일을그만두게되어 실업급여신청을 하려고하는와중에급여명세서를 받고 다시계산을 해보니 급여가 다 틀려서요 다시 계신해서 못받은돈을 돌려받으려고하는데이럴경우 4대보험도 다 다시 수정해야하나요?아니면 이직확인서에만 제대로다시받은 급여를기제하면될까요?지금 4대보헌 신고된금액도 실제받은급여가아닌사장님께서 마음대로 시간을 줄여서 신고했습니다….
- 임금·급여고용·노동Q. 주휴수당 계산법 퇴사후 급여가 다를때는안년하세요매일 근무하는시간이다를때는 주휴수당을 어떻게 계산하는게 맞는건가요?주15시간이상 주5일근무 주40시간미만 입니다Ex)551055시간퇴사를했는데 급여명세서를 지금까지한번도안주셔서 요청해서 받았습니다 근데 급여명세서 시간이랑 급여도 안맞고 제가 다시 계산하고 확인해보니받아온 급여들도 다 틀립니다이럴경우 제대로된 급여(추가되는금액)를 받을수있을까요?
- 임금·급여고용·노동Q. 퇴사전 급여받은 후 4대보험 급여신고평일근무입니다 급여날은 6/24일인데 6월 28일에 퇴사했습니다긎여를 받은후 일주일이 남는데그럼 6/21일까지 일하고24일에받은 급여로 4대보험신고해야하나요?아니면 남은 일주일까지합쳐서 28일까지 일하고받은 6월전체 급여를 신고해야하나요?
- 임금·급여고용·노동Q. 4대보험 퇴사전 급여 신고 월급 받은기간안녕하세요퇴사가7월31이고 월급날이그전주이면4대보험 신고는 총7월급여로 신고해야하나요아니면 26일까지일한 월급받은 금액을 신고해야하나요?
- 임금·급여고용·노동Q. 주휴수당 시급관련해서 문의드립니다요일마다 시급이다를땐 어떻게 계산해야하나요?Ex)월수금12000원 목금9860원주15시간이상 먀일 시간도 다릅니다
- 임금·급여고용·노동Q. 주휴수당 계산 관련해서 문의드립니다월-금 근무 5시간근무가게 휴무일이나 사장님께서 사정으로인해 쉬라고한날을 제외하고 3일 다 근무했을때주휴수당을 받을수있나요?받을수있다면 주휴수당 계산을 3일근무15시간으로해야하나요?아니면 주휴수당계산을 25시간으로 계산해야하나요?
- 임금·급여고용·노동Q. 주휴수당 관련으로 문의드립니다 ㅠㅠ주5일 근무 월-금 4시간근무백화점휴무로 하루쉬고,사장님사정으러인해 사장님께서 하루더쉬라고해서일주일에 삼일근무해서12시간근무했습니다이럴경우 주휴수당도없고 그냥12시간 근무금액만 받는건가요?
- 임금·급여고용·노동Q. 주휴수당관련질문 답변부탁드립니다백화점입점해있는 가게입니다주5일 4-5사간씩근무하기로되어있는데백화점이라 한달에 1-2번 월요일에 휴무가생기는데그때마다 주15시간이상을 일해도 주휴수당을 못받는건가요?백화점 휴무,또는 사장님께서 일정상 쉬라고해서 쉰날 그주는 자의가아닌데도 주휴수당을 못받나요?